PMO

アピールポイント！

★駅直結の為、アクセス抜群です！
★週2日程度のリモートワークが可能です！
★特定のサービスやシステムにとらわれることなく、さまざまな事業の大規模システム開発プロジェクトに俯瞰的な視点で携わることができます。
★経営幹部との意思決定にも直接関与でき、事業戦略視点を養うことができます。
★さまざまな事業における高度かつ汎用的な知識と経験を有する、市場価値の高いプロフェッショナル人材に成長できる点が魅力です。

【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・残業代全額支給

募集要項

職種PMO
仕事内容【雇入れ直後】
【概要】
プロジェクトマネージャを補佐するPMOとしての業務を担っていただきます。
プロジェクトのスケジュールと関係者のタスクを管理し、プロジェクトがQCDを達成できるようゴール（サービスイン）まで先導いただく業務です。
個々のシステム設計やコーディングといったことは行わず、ExcelやRedmine等によるタスク管理が主体です。

【業務内容】※下記のとおりですが、これに限りません。
・サービス仕様／システム仕様の理解
・開発部門・サービス主管部門と対話し、サービス仕様を基にしたシステム化要件定義のリード
・プロジェクト関係者と定例を開催してスケジュール、タスク、課題管理をの実施
・課題解消のファシリテート（対応案を自らあるいは有識者から引き出し、関係者合意）の実施
・ユーザ受入試験の支援／実施
・部署内でのプロジェクト状況レポート
＜補足＞
管理対象となるシステムは、基本的にはWeb/スマートフォンアプリと、そのバックグラウンドで動作するクラウド・オンプレ構成を含めたシステム全体です。
個別のアプリやサーバのインフラ構成・実装の理解は必要ありませんが、多数のシステムが連携するプロジェクトが多いので、
外部IF仕様書（API）やシーケンス図の理解ができると業務がさらに円滑に進みます。
上記に限らず、プロジェクトを進行する上で発生する様々な課題に対して、多数の関係者を巻き込みながら課題解決をリードしていただきます。

＜就業環境＞
・メンバー：社員9名、派遣社員4名。年齢層は30代後半。
・PCは部署から支給、ネットワークは部署から支給あるいはスタッフ様私用の物をご使用いただきます。
・外出：月1回程度あり
※原則、出張はありません。作業立ち合いの関係で夜間立ち合いや、社外打ち合わせやフィールドテストなどで外出する可能性はあります。ただし必須ではなく、相談可能です。
　夜間リリース作業の立ち合いは半年に一度程度で、概ね23:00-8:00頃の想定ですが、別メンバーに立ち会いを任せる等、調整も可能です。

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与月給 840,000円
給与詳細（年収例）・手当【月収】840,000円~
※月額の場合：時間幅140-180H
研修・試用期間試用期間なし
契約期間2026/12/01 ~ 初回2027/3/31まで（就業決定時に調整のうえ確定　※変動の可能性あり）（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：業務成果と面談で判断
通算契約期間の上限：最大3年
更新回数の上限：12
待遇・福利厚生【諸手当】在宅勤務手当（在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません）カフェテリアプラン、無料定期健康診断

【交通費など】
通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）
勤務地東京都港区
勤務時間10:00~18:30（残業：月25~30時間）
【休憩時間】1時間
※リモート勤務：週2日可能
時差出勤：相談可（基本業務は10:00~18:30であり、遅くとも10時に業務開始。10時前に業務開始した場合はその分退勤時間を早めていただいて問題ありません。）
繁忙期の残業イメージ：年に2~3回サービスインによる繁忙期（月30時間程度）が発生する可能性あり。
休日・休暇週休2日制（原則土・日）、夏季休暇／リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
応募条件＜必須条件＞
・システム化計画・要件定義 リリース・サービスインまで一気通貫でのプロジェクトリード経験
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00518704の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム