新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | マネジャー以上 新規事業開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 今回募集する『マネジャー』は複数のプロジェクト推進に責任を持ち、チームメンバーの育成や組織の拡大に向けた取り組みを行っていただきます。 インフキュリオンコンサルティングはリサーチ・戦略策定フェーズから実行／グロースフェーズまで一気通貫でご支援しています。特に、案件の大半が新規事業／サービスに関わる点が特徴です。 その中で当社の新規事業開発コンサルタントは、日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくことが仕事です。 事業戦略の策定からサービスの企画・設計、収支計画の策定、業務オペレーション構築・運用設計、サービス開発・リリースに伴うプロジェクトマネジメント等、次世代のサービスや新規事業を生み出していくことが我々の仕事です。 【主なプロジェクト事例】 ・金融機関：中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援 ・金融機関：次世代地域デジタルプラットフォーム構想および構築・推進支援 ・交通：新規決済サービス導入・業務構築支援 ・流通：新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援 ・金融機関：新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援 ・メーカー：自社販売網における新規決済サービス企画・構想支援 ・通信キャリア：新金融事業参入検討支援 ・ペイメント：自社Pay事業企画、業務構築支援 【業務内容】 今回募集する『第二新卒』はプロジェクト上位者の指示に基づき、自ら考え・思考したうえで、タスクを推進していただきます。 インフキュリオンコンサルティングはリサーチ・戦略策定フェーズから実行／グロースフェーズまで一気通貫でご支援しています。 特に、案件の大半が新規事業／サービスに関わる点が特徴です。 その中で当社の新規事業開発コンサルタントは、日本を代表する大手企業の新規事業を0からともに作りあげ、社会に新しい価値を提供し、よりよい体験を作り上げていくことが仕事です。 事業戦略の策定からサービスの企画・設計、収支計画の策定、業務オペレーション構築・運用設計、サービス開発・リリースに伴うプロジェクトマネジメント等、次世代のサービスや新規事業を生み出していくことが我々の仕事です。 【主なプロジェクト事例】 ・金融機関：中小企業向け総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリース支援 ・金融機関：次世代地域デジタルプラットフォーム構想および構築・推進支援 ・交通：新規決済サービス導入・業務構築支援 ・流通：新規決済金融事業戦略・企画構想、業務構築、事業拡大支援 ・金融機関：新規クレジットカードの企画構想、開発・リリース支援 ・メーカー：自社販売網における新規決済サービス企画・構想支援 ・通信キャリア：新金融事業参入検討支援 ・ペイメント：自社Pay事業企画、業務構築支援 【当社の取り組み】 ▼社内基盤の強化 インフキュリオンコンサルティングでは、目先の規模拡大のみを追うのではなく、持続可能な「事業創出ファーム」として、社内の基盤体制を鍛え続けるアクションをとっています。 ・研修制度 入社直後は新規事業・新サービスの構築・検討に必要なコンサルティングスキルはもちろん、業界特有の知識を取得していただくためのトレーニングプログラムを用意しております。そのため、コンサルティングや決済・金融が未経験の方においても、入社後に研修を受講していただくことで、必要なスキルを身に付けることができます。 ・メンター制度 1on1による成長サポートとして、メンター制度を導入しております。プロジェクト外のメンターがいることで、目の前の業務だけではなく、個人個人によりそった能力開発サイクルを築いております。 ・AI活用による業務変革 コンサルティング業務を行ううえでの新しい当たり前として、積極的なAI活用を促進しております。仮説立案の壁打ち相手やナレッジ活用に向けたツール開発・社内業務の効率化などに取り組み、我々コンサルタントは顧客との信頼関係構築・意思決定支援などの本質的な価値提供に注力しています。 【当社の魅力・特徴】 ▼プロジェクト規模と社会的インパクト インフキュリオンコンサルティングのクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。そういった企業の新規事業や新規サービスは社会に大きな影響を与えます。プロジェクトを進める中で、意思決定に関わる役員層との折衝機会もあり、高い視座を身につけることができます。 また、キャッシュレス推進やBtoB決済のデジタル化は国の成長戦略そのものです。トレンドの最先端（BaaS、Web3、CBDC等）で金融・非金融問わずに新規事業創出に特化してプロジェクトを推進しております。 ▼プロジェクト体制と主体性 当社は少数精鋭で取り組んでいるコンサルティングファームで、1案件あたり体制は3~5名程度で構築しています。メンバー1人1人が現場リーダーとして、クライアントの課題解決に主体的に取り組むことができ、打席に立つ回数が多く得られる環境です。また、クライアントのマネジメント層とも距離が近いため、経営観点での視点を身に付けることができます。 ▼共創型事業開発 インフキュリオンコンサルティングは多様な専門性を活かした事業創出ファームとして、戦略・企画構想から実行・リリース・運用・エンハンスまで、一気通貫でクライアントに伴走し、よりお客様に寄り添った「共創型」の事業開発を強みとしています。プロダクト導入が前提でなく、あくまでもクライアントにとって何が最善かを第一にコンサルティングを実施しています。 ▼社歴や年次にとらわれない評価制度 相対評価ではなく、各クラスで定めている能力・スキルの水準に照らし合わせて、絶対評価を実施しています。そのため、入社半年での昇格、毎年連続での昇格するメンバーが多数在籍しており、20代のマネジャーも活躍中です。 ▼多様なバックグラウンド 大手コンサルティングファーム（Big4、アクセンチュア、ABeam等）出身者から、メガバンク・カード会社などの金融機関出身者はもちろんのこと、決済・金融ではない事業会社（小売・卸・旅行会社等）やベンチャー出身者まで多種多様な人材が所属しております。そのため、コンサルティングや決済・金融業界を未経験で活躍する社員も多数在籍しています。 ▼高いプロフェッショナリズム 決済・金融の専門家が集まっており、日常的にナレッジを還元・共有し合うオープンな文化があります。社員が自身で得た情報や知見を定期的にシェアする勉強会等、組織力向上に向けて取り組んでいます。 ▼Valuesを体現するフラットなカルチャー 「Infinite Curiosity（探求心）」「Great Work, Great Team（当事者意識とチームワーク）」「Stay Trusty（信頼）」を体現するメンバーが揃っています。若手からベテランまで全社員の顔と名前を認識しており、役職関係なく、気軽に相談・連絡を行っています。また、お互いの信頼関係があるからこそ、失敗してもチームでカバーする文化が根付いているため、当事者意識をもって積極的にチャレンジしていくことを後押ししております。 【キャリアパス】 ご自身の将来を見据え、以下のようなキャリアパスが可能です。 ・コンサルティングスキルを突き詰めて、マネジャー・ディレクターとしての活躍 ・ビジネス／ITを双方で経験を身につけたコンサルティングキャリア ・グループ会社が持つプロダクト・事業へのキャリアパス（PdM／PjM） ・コンサルティングで培った経験を活かし、自社内での新規事業・新サービスの企画・立ち上げ推進 【クラス】 ・マネージングディレクター／ディレクター 経営の視点を持ちながら、豊富なプロジェクト経験や幅広い人脈を活用して、業界をリードするようなプロジェクト組成や事業展開を行うことができる ・シニアマネジャー／マネジャー クライアントからの信頼を獲得し、幅広い事業領域で複数のプロジェクトをリード。クライアントの事業発展やチームメンバーの育成、組織の拡大に貢献することができる ・アソシエイトマネジャー プロジェクト推進の役割を持ち、チームメンバーを育成し、クライアントの課題解決に貢献することができる ・シニアコンサルタント チームリーダーとしてプロジェクト推進の中心を担い、メンバーをリードしながらプロジェクトの成果を取りまとめることができる ・コンサルタント 一定の領域において、自らの力で日常業務レベルの課題に対して解決策の方針策定や実行を行うことで、プロジェクトの推進に貢献できる ・アソシエイト 考える力・仕事の進め方・ITスキルなどをベースに自身の作業をコントロールし、求められた成果を残すことができる 【入社者の声】 ▼2023年中途入社 コンサルティングファーム出身 前職のコンサルティングファームでは金融機関向けチームに所属していたものの、特定の専門性を磨けず、顧客課題のコアに触れられない課題感がありました。インフキュリオンコンサルティングに入社後は、上席者から一領域の専門家としての気概や視座を学び、マインドが一新され、決済を軸に未経験業界も含め多種多様な案件に挑戦。志望していた「真のクライアントファースト」を実践できています。 ▼2022年中途入社 決済業界出身 決済領域の専門性を深め、企画・経営視点へ挑戦したくインフキュリオンコンサルティングに入社しました。新規事業・新サービスの企画から運用構築まで一気通貫で支援し、「ビジネス×IT」の知見と提言力を獲得。自ら手がけたサービスが世に出ることで、「社会的インパクト」や価値貢献を日々実感しています。専門性を活かして社会インフラの進化を支えられる点に、コンサルタントとして大きなやりがいを感じています。 ▼2020年中途入社 決済業界・コンサルティングファーム未経験 ジェネラリストから新規事業の専門家を目指し、市場としての伸びしろが大きい決済領域を強みとするインフキュリオンコンサルティングへ入社しました。一貫して大企業の新規事業立ち上げに携わり、戦略立案から商品企画、リリースまで一気通貫で支援。プロジェクト経験を重ねる中で、新規事業を推進する高度な専門能力を獲得でき、確かな手応えと成長を実感しています。 【勤務時間】 出社／リモート勤務のハイブリッド制（※プロジェクトによる） 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 12,000,000円 〜 18,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】12,000,000円~18,000,000円 【月収】0円~ ※ 賞与あり 年2回（4月・10月） 【想定年収】 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ▼管理監督者（マネジャー／シニアマネジャー） ・基本給850,000円~（基本給には30時間分の深夜割増として38,195円~の手当を含む） ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回 ・退職金：なし 【雇用形態】 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。 |
| 研修・試用期間 | 入社後3ヶ月 本採用と同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・資格取得／維持支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【交通費など】 交通費実費支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：所定時間を超える労働あり） 【休憩時間】60分 ※クラスによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・フレックスタイム制はコアタイムなし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等） |
| 応募条件 | 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属し、企画・新規事業の立ち上げを実施した経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・Fintechや決済金融における興味を持っている方 【歓迎する経験・スキル】 金融機関、決済・ペイメント関連企業での業務推進経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00405063の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |