20~30代、40代~が活躍中!完全在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です!
アピールポイント!
★フルリモート 地方からも海外にいるメンバーと働ける!
★大人気コスメのデザインに携われる!
★評価次第で正社員化の可能性あり!(ご希望の場合、紹介予定派遣での選考も可能です)
【求人の特徴】
40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・外資系企業(外国本社経営)・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フルリモートワーク(居住地問わず)・時短勤務相談可・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | 人気韓国スキンケアブランド販促物デザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 大人気韓国スキンケアブランド「Anua」の販促物のデザイン制作をご担当いただきます! ▼業務詳細 <担当する制作物> ・ECサイトの商品画像・バナー ・キャンペーンページLP・バナー ・SNSの投稿画像 ・ポップアップやイベント等に使われる販促物 など ※約5割がサムネイル、約3.5割がバナー、残り1-1.5割がLPなど <業務内容> ・MDチームからの指示に従い、デザインチームリーダーより振り分けられたデザインの制作 ┗コピーや商品の配置、テイストイメージなどを受け、支給される商品画像の加工ならびにデザインを対応いただきます。 └ツール:Illustrator、Photoshop、Figma ・制作にあたり日本人向けのコピーやデザインに関する提案・調整 ・対応量:1人あたり70枚/月~繁忙期100枚/月程度(画像差し替えのみ等の簡易修正含む) ・使用OS:基本はMacBook支給を想定 ※MacBookでの作業に慣れていない方は別途デスクトップをご用意しますが就業開始までの準備にお時間をいただく場合がございます <チームについて> ・やりとりするチーム:MDチーム 9名(リーダー韓国人/日本人も3名所属) ・所属チーム:デザインチーム(全員韓国人/韓国本社に在籍) 特に皆さん日本語でのやりとりも問題なくご対応いただけますので、ご安心ください! <働き方について> 基本フルリモートでのご対応で問題ございません(地方在住も可)。 近辺にお住まいの方や長期就業を見据えられている方については、数か月に1度、レクチャーや交流のため出社をご相談する場合がございます。 【変更の範囲】 2回目の契約更新以降、ご提案が出来る方についてはデザインやコピーの企画考案からお願いする場合がございます! |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,800円 〜 1,800円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【時給】1,800円~1,800円 ※ ・スキルにより変動 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | (即日可能) ~ 初回契約期間:1~3か月を想定(更新可能性あり) 更新可否の判定基準:業務成果と毎月の面談により判断(終了予定日1か月前までに更新可否確定) 通算契約期間の上限:最大3年 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】カフェテリアプラン、無料定期健康診断 【交通費など】 出社時は全額支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(残業:月20時間以内) 【休憩時間】就業時間内1時間 ※ |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・バナーやLPのデザイン実務経験2年以上 └商品画像の加工作業含む └Illustrator, Photoshopを使用 ※応募にはポートフォリオのご提出が必須となります。 ・Figmaの基礎知識 ・一定量のデザインを捌いたご経験 【歓迎条件】 ・化粧品・美容系のデザイン実務経験 ・デザイン構成作成、コピー考案のご経験 ・翻訳経験や海外商品の取り扱い経験 ・韓国語スキル 【こんな方に向いています!】 ・スピード感をもって大量の制作をこなせる方 ・海外在住メンバーとのオンライン、チャットツールでのコミュニケーションに抵抗がない方(韓国語スキルは必須ではございません) ・美容・韓国系のデザインが得意、関心のある方 ・海外商品の日本人向け販促にご興味のある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00518258の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |