部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 経理担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 組織強化に向け、経験や志向に合わせ、経理・経営管理業務を担当。 ▼主な業務 ・月次決算／年次決算の単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・管理会計業務 など 【魅力】 当社はIFRS基準を採用しているため、IFRSでの決算業務を経験できるなど、幅広く経験や知識を得ることができます。 ※リモートワーク：有（週2日まで） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】270,625円~ ※ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（4月、10月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として51,385円~を支給 【給与】 月給 270,625円~（固定残業代 30時間を含む） 内訳：基本給 219,240円、固定残業代 51,385円（30時間を超過した場合は別途残業代支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担 【教育制度】 ▼キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ▼教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤交通費支給 【諸手当】 通勤手当、こども手当等（子に対して要件に応じて支給） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※実労働時間 8時間00分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日） ・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与） ・年末年始休暇（12月30日~1月3日） ・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇） 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必須】 ・日商簿記3級以上 ・経理経験1年以上 【歓迎】 ・将来的に経営企画・経営管理に携わりたい方 ・日商簿記2級 尚可 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00514328の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |