部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼事業拡大およびグループ経営のさらなる推進を見据え、法務機能の強化を担うメンバーを募集します 各事業部門と連携しながら、日常的に発生する法的課題への対応にとどまらず、事業成長を支える法的基盤の整備や経営上の重要な意思決定を支援する役割も期待しています。 経営層や各部門と密接に連携し、多様な案件に主体的に取り組める環境です。 企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。 ・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック ・各部署からの契約相談対応及び交渉支援 ・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック ・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施） ・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等） ・株主総会・取締役会運営に関する業務等 ・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート ・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ・ISO、Pマーク更新・維持審査業務 【業務の魅力】 当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。 関連部門にとどまらず、グループ全体に影響力を発揮することが期待されており、日常的に経営層とコミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持ってさまざまな課題に挑戦することができます。 幅広い法務実務の経験を積み、自ら主体的に業務を推進していきたいと考える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【採用背景】 今後の事業成長および中長期的な経営戦略の実現に向け、組織体制のさらなる強化を図るための増員となります。 【組織構成】 6名（責任者1名、メンバー5名） 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 【勤務地】 リモートワーク：有（週2日まで） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~8,000,000円 【月収】270,625円~ ※ 賞与あり 年2回（4月、10月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として51,385円~を支給 月給 270,625円~（固定残業代30時間を含む） 内訳：基本給 219,240円、固定残業代 51,385円（30時間を超過した場合は別途残業代支給） ※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません 給与改定年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 用期間中の勤務条件：変更無 試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担 【教育制度】 ▼キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ▼教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤交通費支給 【諸手当】 通勤手当、こども手当（子に対して要件に応じて支給） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：平均：30時間程度） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日） ・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与） ・年末年始休暇（12月30日~1月3日） ・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇） 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必須】 ・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社において3年以上の企業法務経験又は法科大学院の修了 ・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）のある方 ・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共感 【歓迎】 ・司法書士、行政書士等の法律系資格保持者 ・中規模以上の法務部門（法務部員数人以上）における実務経験 【求める人物像】 ・論理性とともに、相手の立場に立った助言等ができる人間力を持つ方 ・人と誠実に向き合える方 ・地味な調査を厭わず、課題を深く探求できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00486108の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |