運用管理・保守(物流管理)
アピールポイント!
★事業部門と一体となって「営業/建設の最前線」を支えるお仕事に携われます。
最適な物流ソリューションを提案・提供し、最適な物流体制の構築しています。
【求人の特徴】
経験者優遇・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給
募集要項
| 職種 | 運用管理・保守(物流管理) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ◆業務内容 ・物流センター運営管理 ※入出荷、返品などに関わる本社部門、委託先との調整・管理 ・コスト削減、業務効率化等にむけた業務整理 ・BIツール等の活用検討 ※BIツール等のスキル研修(支援)あり ※月1回程度、日帰りでの外出が発生します ◆就業環境 社員11名、派遣7名。年齢層は30代後半と幅広めです。 PC/スマホは部署から支給、ネットワークはスタッフ様私用の物を使用いただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,800円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【時給】1,800円~ ※ |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 2026/11/02 ~ 初回2026/12/31まで(就業決定時に調整のうえ確定 ※変動の可能性あり)(更新可能性あり) 更新可否の判定基準:業務成果と面談で判断 通算契約期間の上限:最大3年 更新回数の上限:12 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません)カフェテリアプラン、無料定期健康診断 【交通費など】 通勤交通費支給(1か月/支給上限額月5万円まで) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(残業:月10~15時間) 【休憩時間】1時間 ※リモート勤務:週1日程度可 時差出勤:相談可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土・日)、夏季休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募条件 | <必須条件> ・Excelの操作(VLOOKUP関数が使用可能な方) |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00517480の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |