部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 大阪 SaaS Webマーケター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ＜仕事内容＞ クライアントのマーケティング課題を解決するため、 デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、 効果検証、改善提案といったフロント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・課題ヒアリングと戦略立案： クライアント（経営層・マーケティング責任者、現場担当者）との折衝 事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理、プロジェクト推進 定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析 ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定 ・ソリューション提案： 運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案 クライアントとの打ち合わせやコンペ対応 （運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います） ・プロジェクト推進（ディレクション）： 社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション スケジュール管理、予算管理 ・効果検証と改善提案（PDCA）： Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析 広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同） クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案 ▼主要な広告媒体 リスティング広告/ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ） SNS広告（Facebook / Instagram / X / LINE / TikTok） DSP広告（MicroAd / Logicad / Taboola / Criteo etc…） 【本ポジションの魅力】 経験を積むことによって、より上流の戦略設計（KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など）に深く関与することができます。 広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、 スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため。 多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。 これまでのご経験を活かしつつ、クライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。 【変更の範囲】 会社の定める範囲で変更する可能性がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】0円~ ※ ■評価： 年2回 ■給与査定：年1回 ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
| 研修・試用期間 | 2ヶ月 基本条件は同じ |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・服装・ネイル・髪型自由 ・リモートワーク（週2日） ・スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題） ・ファストトラック（飛び級制度） ・各種研修制度 ・社外セミナー・カンファレンス参加支援 ・エンジニア同士の技術共有会 ・1on1ミーティング ・最先端のAI環境 ・永年勤続表彰 ・GCアワード表彰 ・結婚祝い金 ・家族サポートタイム制度（中抜け制度） ・従業員持株会 ・確定拠出年金（企業型DC）制度 ・不妊治療検査無料 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・お昼寝休憩スペース ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ設置 ・REBOOT DAY（ノー残業デイ） ・散歩休憩・パワーナップ制度 ・イヤホンの使用OK 【交通費など】 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：月平均：30時間程度） 【休憩時間】1時間 ※ |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW（暦通り） ・夏期休日（6月~11月の間で平日3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・Web広告の運用実務経験 （Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、または事業会社のマーケティング部門などでの経験） ※広告の管理画面操作や日々のメンテナンスだけでなく、各媒体ロジック・運用ロジックツリーを理解し、改善に向けた具体的な施策立案や増額提案ができるレベル ・ToBの無形商材（特にIT/Webソリューション）の営業経験、またはコンサルティング経験 ・提案資料作成スキル（PowerPoint、 Google Slides等） ・数値分析スキル（Excel: VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【歓迎スキル・経験】 ・チームマネジメントまたは後輩の指導・育成経験 ・広告以外のマーケティング領域の知識・実務経験 （SEO、コンテンツマーケティング、CRM、MAツール運用など） ・BtoBマーケティング・D2C/総合ECにおける戦略立案及び実行経験 ・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験 ※制作ディレクターからWebマーケティング業界へチャレンジしたい方も大歓迎です。 【求める人物像】 ・クライアントの事業（ビジネス）そのものに興味を持ち、広告を「手段」として事業成長に貢献したい方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを「自分ごと」としてリードできる方 ・数値やデータに基づき、現状を分析し、次の打ち手を論理的に提案できる方 ・変化の速いデジタル業界のトレンドを常にキャッチアップし、新しい知識を貪欲に吸収できる方 ・困難が生じたとしても、逆算思考で粘り強く目標達成に向けて努力を重ねられる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00515318の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |