仕様検討・進行管理
アピールポイント!
★駅直結の為、アクセス抜群です!
★大手通信会社にて進行管理のスキルを磨くことができます!
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給
募集要項
| 職種 | 仕様検討・進行管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【VOD配信サービスの仕様検討および進行管理】 自社VODサービス(iOS/Androidアプリ、AWS基盤)の開発において、発注元(顧客)と台湾の開発ベンダーの間に立ち、 システムの仕様調整から開発進行までを担当していただきます。 技術的な理解をもとに、機能要件を具体的な仕様へ落とし込む調整業務がメインとなります。 <主な業務内容> ・要件定義・仕様調整:顧客からの要望をヒアリングし、iOS/AndroidアプリやAWSサーバーサイドの技術的制約を踏まえた上で、実現可能な仕様を検討・合意形成する。 ・ベンダーコントロール:合意した仕様をもとに台湾ベンダーへ開発指示を行い、QA・テスト結果の確認、進捗および納期管理を実施。 ・運用対応:リリース後の課題抽出、および台湾側と連携した解決方針の策定・推進。 ※英語使用について:リーディングおよびライティング対応が発生します。スピーキングの対応はプロパーがフォローするので必須ではありません。 ◆就業環境 社員6名、派遣1名。年齢層は30代後半の方が多めです。 PCは部署から支給、ネットワーク環境はスタッフ様私用の物をご使用いただきます。(社内用はWindows,作業用:Mac or Windows) 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 月給 600,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【月収】600,000円~ 【時給】3,300円~ ※月額の場合:時間幅160-180H |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 2026/10/01 ~ 初回2026/12/31まで(就業決定時に調整のうえ確定 ※変動の可能性あり)(更新可能性あり) 更新可否の判定基準:業務成果と面談で判断 通算契約期間の上限:最大3年 更新回数の上限:12 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません)カフェテリアプラン、無料定期健康診断 【交通費など】 通勤交通費支給(1か月/支給上限額月5万円まで) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(残業:月15~20時間) 【休憩時間】1時間 ※リモート勤務:週1日程度可(曜日相談可。特定日に出社相談をする場合があります。その分は別曜日で振替調整可) 時差出勤:相談可能ですが、10時よりグループ朝礼があるため10時に勤務状態が望ましいです 繁忙期の残業時間:月10~15時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土・日)、夏季休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募条件 | <必須条件> ・Webサービスまたはスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発、 あるいはテスト業務等において、仕様書やテスト設計書を作成・読み込んだ実務経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00514184の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |