プロジェクトマネージャー

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募集要項

職種プロジェクトマネージャー
仕事内容【雇入れ直後】
国際ローミングに関する設備開発の仕様策定において、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。

＜業務内容＞
サービス開発案件における仕様策定に関する、社内外関係者間との協議、および成果物としての仕様書作成
機能改修システムリリースに関する、作業手順確認、日程調整、社内外関係者調整、作業立ち合い
サーバ・アプリ連携するモバイル通信サービスの試験項目策定、および試験実施
　└アプリからサーバ接続させての動作検証試験。その他、サーバ動作結果ログをもとにした動作検証試験など
お客さま問合せへの対応　（CS部門・法人営業部門から当部宛にエスカレされるユーザ申告に対する、利用ログの調査・ベンダ問い合わせ・回答案作成）
定型業務の文書化　（上記の業務において発生する定型業務について、運用手順を文書化）

＜補足＞
・就業開始時点では、社員がリードする案件で副担当として実作業全般の業務遂行をいただきます。
・就業後のスキル習得状況により、徐々に主担当へと移行を希望します。
・業務割合は、上記 で8割程度を想定しています。
・英語を使用する業務が発生します。海外ベンダとのやりとりで、メール中心となりますが、会議参加の際にも必要となります。
　そのほか、ドキュメント確認や作成でも使用します。

＜システム環境＞
国際ローミング専用システム（サービス利用を制御するアプリ・サーバ）、国際ローミングの中継設備（IPX）など。
※それらの接続先の、モバイル通信設備についても業務開始後に一定の理解が必要です。

＜就業環境＞
・メンバー：社員9名、派遣社員3名。幅広い年齢層の方が活躍中。
・PCは部署から支給。リモートワークのネットワークはスタッフ様私用の環境をご使用いただきます。

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与月給 510,000円
給与詳細（年収例）・手当【月収】510,000円~
※月額の時間幅：140-180H／スキル次第で単価ご相談可
研修・試用期間試用期間なし
契約期間2026/10/01 ~ 初回2026/12/31まで（就業決定時に調整のうえ確定　※変動の可能性あり）（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：業務成果と面談で判断
通算契約期間の上限：最大3年
更新回数の上限：12
待遇・福利厚生【諸手当】在宅勤務手当（在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません）カフェテリアプラン、無料定期健康診断

【交通費など】
通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）
勤務地東京都港区
勤務時間9:00~17:30（残業：月15~20時間）
【休憩時間】1時間
※リモート勤務：週1~2日可能
時差出勤相談可
繁忙期の残業イメージ：最大45時間/月になる可能性あり
休日・休暇週休2日制（原則土・日）、夏季休暇／リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
応募条件＜必須条件＞
・サーバ開発・要件定義を含むプロジェクトマネジメント／開発推進のご経験
・仕様策定にあたっての社内外関係者協議・調整、および仕様書のライティング経験
・ビジネス英文メールの作成経験
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00513834の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム