部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
★ハイブリット勤務を導入しております！（週２~3日リモートＯＫ）
★ワークライフバランスを考えた働き方が可能です！
★制作現場での経験を活かしながら、働き方を改善しつつ新たなキャリアに挑戦したい方におすすめ！
★社員登用の可能性もございます！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | AI推進担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 AI活用・業務改善・新規事業推進を担うプロジェクト担当として、 制作現場と経営をつなぐ役割をお任せします。 具体的には ・社内各部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握 ・業務プロセスの整理・分析、課題の可視化 ・AIツールやデジタルツールを活用した業務効率化施策の企画・実行 ・コスト削減、生産性向上に向けた改善プロジェクトの推進 ・新たな業務フローや運用ルールの設計・導入 ・関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント ・改革施策の進捗管理および経営層への報告・提案 ・プロデューサー、プロダクションマネージャー向けのスキルアップ施策の企画・運営 ・社内イベントやR&D活動の企画・推進 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 3,450,000円 〜 4,150,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,450,000円~4,150,000円 【月収】230,000円~300,000円 ※ 昇給あり 年1回（4月） 月給：230,000円~300,000円 想定年収：345万円~415万円 ・上記年収は20時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です） ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。 |
| 研修・試用期間 | 6ヵ月 期間中条件変更なし |
| 契約期間 | （即日可能） ~ 1年更新（最大3年）（更新あり） 更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断 通算契約期間の上限：最大3年 更新回数の上限：6 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・健康診断・人間ドッグ費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ドリンク無料（ウォーターサーバー／コーヒー） ・中途入社研修 ・自己啓発費用補助制度 ・企業型確定拠出年金制度あり 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・在宅勤務手当5,000円 ・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給（実費）上限あり |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21階 |
| 通勤アクセス | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30（残業：20時間／月） フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※【勤務時間】 ・所定勤務時間：7時間00分 ・始業および終業：9：30~17：30 ・勤務時間：始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる ・フレキシブルタイム：5：00~22：00 【その他勤務条件に関する備考】 深夜・休日勤務：あり（担当案件や進捗状況によります） ※原則22：00~5：00は業務を行いません |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29~1／3）ほか 【有給休暇】 入社タイミングにより、以下の日数を入社時点で付与いたします。 入社初年度：1~6月入社10日／7~9月入社5日／10~12月入社2日付与 |
| 応募条件 | ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当する方 ◆広告制作会社において、プロデューサー、AP、PM、デスク、制作進行などの実務経験を1年以上お持ちの方 ※制作会社の業務フローや制作現場への理解をお持ちの方 ◆映像制作会社で制作進行として1年以上の実務経験をお持ちの方 ※担当コンテンツは問いません。 ＜歓迎要件＞ ◆Microsoft PowerPoint／Word／Excelの基本操作スキル ◆業務改善や業務効率化に興味がある方 ◆AIツールや最新テクノロジーへの関心がある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00513458の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |