PMO（フロントSE、基幹システム構築）

アピールポイント！

★利用者15,000名、海外拠点ありの大規模OA系システムに関する提案に携われます。
★大規模OA系システム刷新プロジェクトを上流工程の要件定義からリリースまで、一貫して経験することができます。
★主体的に取り組むことでネットワーク領域に関わらず、広い領域で自身のスキルを伸ばすことができます。

【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給

募集要項

職種PMO（フロントSE・基幹システム構築）
仕事内容【雇入れ直後】
◆概要
現在、特定省庁において、海外拠点を含めたLAN及びOA関係システム（AD、メール、ファイルサーバ等）やWANを提供しています。
2025年度から次期システム刷新PJが開始しており、2026年度はパートナー会社とともに基本設計や詳細設計・構築などのプロジェクトを推進。
特に以下の技術領域のいずれかのご対応や、PMOとしてプロジェクト管理を実施いただく予定です。

◆技術領域
・NW：SD-WAN
・SaaS：Microsoft365
・IaaS：Azure
・仮想化基盤：Hyper-V、VMware
・OS：Windows Server、Linux

◆業務内容
・プロジェクトのPMO業務
・サーバ基盤（オンプレ、IaaS）,Microsoft365、ServiceNow、Splunk等SaaSの設計、構築、移行
・上記に付随するパートナー業者の調整、管理等
・ネットワーク、端末担当等のチーム間連携
・顧客対応（フロントSE業務）

◆就業環境
社員20名、派遣24名。年齢層は20~60代と幅広めです。
PCなどの業務環境は部署から支給します。

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 2,700円
給与詳細（年収例）・手当【時給】2,700円~
※
研修・試用期間試用期間なし
契約期間2026/09/18 ~ 初回2026/12/31まで（就業決定時に調整のうえ確定　※変動の可能性あり）（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：業務成果と面談で判断
通算契約期間の上限：最大3年
更新回数の上限：12
待遇・福利厚生【諸手当】在宅勤務手当（在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません）カフェテリアプラン、無料定期健康診断

【交通費など】
通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）
勤務地東京都千代田区
勤務時間9:00~17:30（残業：月~35時間）
【休憩時間】1時間
※リモート勤務：週0~1日程度可
時差出勤相談可　※9:30-18:00などの時差勤務は可能
繁忙期は30時間程度まで増加する可能性有
※お客様事務所（就業場所から20分程度）での業務が発生する可能性があります。
※来年度以降の構築作業などでは夜間・休日の業務が発生する可能性があります。
休日・休暇週休2日制（原則土・日）、夏季休暇／リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
応募条件＜必須条件＞
以下のいずれかのスキルを有すること
・サーバまたはネットワーク関連の上流工程（設計）経験
・クラウド（クラウド（Azure/M365/SASE/ServiceNowなど）の基本知識、操作経験、資格
※技術領域に精通していなくても、基礎知識があり、本案件を通じて技術を習得する意欲があれば問題ありません。
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00512566の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり