新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり
募集要項
| 職種 | プレイングマネージャー／WEBエンジニア（福井） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 【業務詳細】 プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク／ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 【技術スタック】 ・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール：VSCode、PhpStorm、Docker ・CI／CD環境：GitLab CI ・インフラ：AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ・バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール：Google Workspace、Redmine、Slack、Jira 【開発体制・開発スタイル】 ▼開発体制 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3~5名程度）のチームで開発をしています。 ▼開発スタイル 2週間~1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 【得られる経験】 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】428,000円~714,000円 ※ 賞与あり 年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ※過去実績2ヶ月 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として82,000円~136,000円を支給 【給与】 年収：6,000,000円~10,000,000円（＋株式報酬あり） ※経験・能力を考慮して決定いたします ▼月給 42.8万円~71.4万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ▼内訳 基本給：34.6万円~57.8万円 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与改定】 年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり |
| 研修・試用期間 | 2か月 ※待遇等は正社員と変わりません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ・インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費（月上限3万円） 【諸手当】 近距離手当 ※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給 ▼近距離手当の例 定期代5千円の場合・・・近距離手当：2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当：5千円 |
| 勤務地 | 福井県福井市二の宮2-28-38 フクヒロビル1F |
| 通勤アクセス | 京福バス 二の宮二丁目駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | （残業：月20時間以下） 【休憩時間】業務時間内に1時間 ※所定労働時間 8時間／日 （始業時刻は、7：00~10：00の間で自由に出勤可能です） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度） |
| 応募条件 | 【必須条件（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義／設計経験 ・チームでタスク／ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件（WANT）】 ・業務システムの開発・運用経験 ・自社サービス／受託開発の開発・運用経験 ・エンジニア評価／査定の経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 - 古いコードを読み解いて改善していける - 変更に強い設計・実装ができる ・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 - 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる - チームで協調しながら開発することができる - 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00511924の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |