動画ディレクター

アピールポイント!

・ファッション・美容を中心としたライフスタイル/カルチャーメディアなどに興味のある方にオススメです。
・大手出版社グループのため、安定した環境での就業が可能です。
・業務に慣れるまではご出社していただきますが、その後は週2~3日リモート勤務が可能です。

【求人の特徴】
大手企業・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり・残業代全額支給・研修・勉強会充実

募集要項

職種動画ディレクター
仕事内容【雇入れ直後】
担当メディアの編集企画や広告企画の動画コンテンツディレクションをお任せします。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
・編集チームや外部制作会社と協業した動画コンテンツ運用のディレクション業務
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作進行
・外部制作会社への動画案件のディレクションや納品物のクオリティ管理
・メディア運営におけるSNS等の拡散用動画編集業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした動画広告制作・入稿サポート業務
・Google Analyticsなどの分析ツールを使った、タイアップおよびサイトパフォーマンスの改善

◆業務の一例
・企画→撮影→編集→公開までのスケジュール管理
・担当エディターとの動画編集業務に関するやり取り
・外部制作会社との動画編集業務に関するやり取り
・動画の企画立案、コンテ作成
・撮影に向けてのスタッフアサイン業務
・動画編集作業
・撮影時の現場ディレクション(現場ディレクションは外部の専任スタッフに任せる場合もございます)

◆使用ツール
・Figma
・Google Analytics
・Adobe Creative Cloud
・Microsoft365(Word,Excel,Outlook,PowerPoint)

◆入社後の流れ
まずは動画制作の進行ディレクション・動画に関わるWebタイアップページ制作の進行ディレクションを中心に携わっていただきます。
ご経験に合わせて動画コンテンツの競合調査やマーケティングリサーチなど、業務の幅を広げていただきます。

◆配属先の編成
部署の平均年齢は33歳。
さまざまな経験やスキルを持ったメンバーが活躍しています。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,000,000円~6,000,000円
【月収】235,000円~435,000円

昇給あり 年1回 (4月)
賞与あり 2回(9月・3月)
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
研修・試用期間6か月
給与は本採用時と同額
待遇・福利厚生・インフルエンザ予防接種補助
・リモートワークあり
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度

【交通費など】
通勤交通費全額支給(上限あり)
勤務地東京都千代田区東京都神田神保町3-3
神保町SF 7階
通勤アクセス都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分
勤務時間(残業:月20時間程度)
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【休憩時間】60分
※【在宅勤務の目安】
業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
※在宅勤務の目安:週2~3日程度
休日・休暇・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇

【年間休日日数】
125日
応募条件【必須スキル】
・動画制作案件に関する実務経験(SNS配信・編集実績は必須)
・広告代理店案件の広告コンテンツ制作経験
・下記ツールの使用経験
 └Adobeなど動画編集ツール
 └PowerPoint/Excel(提案書・構成指示書の作成)
 └プロジェクト管理ツール(Backlog、Notion、Asanaなど)
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00511798の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止