デジタルエディター

アピールポイント！

◎編集力 × デジタル戦略の両立ができる
企画・取材・ライティングだけでなく、SNS戦略や動画、広告連動施策まで一貫して関われます。

◎ブランド力を活かした仕事
集英社の信頼ある基盤のもと、ハイブランドや著名人との仕事に携われます。

◎デジタルならではの裁量とスピード感
数値をもとに改善を重ねながら、日々新たなチャレンジを目指せる環境です。

◎“好き”をビジネスとして深められる
ファッション・カルチャーへの感性を、戦略的なコンテンツ創出に昇華できます。

【求人の特徴】
大手企業・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・残業代全額支給・研修・勉強会充実

募集要項

職種デジタルエディター
仕事内容【雇入れ直後】
世界基準のモードと、時代を映すカルチャーを発信するファッションメディア『SPUR』。
ラグジュアリーブランドとの強固なパートナーシップのもと、
ファッション・ビューティ・カルチャー・社会性を横断しながら、知的で感性を刺激するコンテンツを展開しています。

紙面とデジタルの両軸でブランド価値を高め続けるSPURにて、メディアの世界観をさらに進化させていく新たな仲間を募集します。

本ポジションでは、集英社のモード誌『SPUR』のWebメディアにおいて、ファッションカテゴリーを中心としたコンテンツの企画・編集・発信を担っていただきます。
単なる記事制作にとどまらず、動画・SNS・タイアップ・コマース連動までを含めた“総合的なデジタル編集”に携われる点が大きな特徴です。

「どうすればユーザーに届くか」「どうすればブランド価値を高められるか」。
UUやエンゲージメント、広告成果などの指標も踏まえながら、エディターとしての感性を活かし、戦略的にコンテンツを創り上げていくポジションです。

◆『SPUR』https://spur.hpplus.jp/

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・ファッションカテゴリーを中心とした、コンテンツ企画・編集・ライティング
（モデル・商品撮影/店舗取材/インタビュー等のコーディネートやディレクションを含む）
・デジタルタイアップコンテンツの企画・編集・ライティング
・SNS向け簡易動画の取材・撮影・編集などのコンテンツ化業務
（CMS入稿やSNS運用などを含む）

◆チームのミッション
『SPUR』の世界観を守りながら、デジタルならではのスピード感と拡張性を活かし、“モードの最前線”を更新し続けること。
単なる情報発信ではなく、ユーザーの購買行動やブランド体験にもつながる価値あるコンテンツを生み出し、PDCAサイクルを回していくことがミッションです。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 4,850,000円 〜 5,500,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】4,850,000円~5,500,000円
【月収】305,800円~358,000円
※
昇給あり　年1回 （4月）
賞与あり　2回（9月・3月）
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100％残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
研修・試用期間6か月
給与は本採用時と同額
待遇・福利厚生・インフルエンザ予防接種補助
・リモートワークあり
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

【交通費など】
通勤交通費全額支給（上限あり）
勤務地東京都千代田区東京都神田神保町3-3
神保町SF 7階
通勤アクセス都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分
勤務時間（残業：月10~30h）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【休憩時間】60分
※【在宅勤務の目安】
業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
※在宅勤務の目安：週2~3日程度
※対面での打ち合わせや業務の進行上、出社が必要となる場合があります。
休日・休暇・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社時付与あり）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇

【年間休日日数】
125日
応募条件【必須スキル】
・雑誌またはデジタルメディアでの編集実務経験（動画含む撮影・取材のコーディネート/ディレクション/タイアップコンテンツの企画・編集経験必須）
・ファッション分野における実績およびネットワークをお持ちの方、また企画内容に応じて動画・SNSコンテンツへの出演対応が可能な方
・デジタルメディアのマーケティング全般（広告/SEO）に関する知見や関心をお持ちの方
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受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止