部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
・東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績があり、安定した経営基盤があります。
・大手企業との強い信頼関係：金融・航空・通信・ECなど各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援しています。
・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも推進中！
・事業スケールの広さ：従業員数は10,000名以上。国内59拠点、海外32か国113拠点に事業所があります。
【求人の特徴】
経験者優遇・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア（西） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社では、大手お客様企業の大規模Webサイトの運用・改善案件において、案件拡大に備えた体制強化を目的として、フロントエンドエンジニアの増員を行います。 今回の募集は、正確性と安定性が求められる既存サイトを、フロントエンド領域から支えていく役割を想定しています。 取り扱う情報や影響範囲が大きいため、仕様理解・影響確認・関係者との調整を丁寧に行う高度な運用スキルが求められます。経験を活かしながら、腰を据えて品質を担保していきたい方にご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI／UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。 ※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。プロジェクトメンバーやクお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX／UI視点で「なぜその修正が必要か」「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 ▼具体的には ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修 ・サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理 ・プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション ・品質確認およびリリース前後のチェック業務 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ・金融系を中心とした大手お客様企業のWebサイト運用高い品質基準が求められる環境で、フロントエンド視点のUI改善や調整を通じて、社内外からの「こうできないか？」という期待に応えていくポジションです。 ・ベテラン層も多く活躍する、落ち着いた開発体制20代～30代のメンバーに加え、40代～50代の経験豊富なエンジニアも多数活躍しています。経験を活かしながら、腰を据えて働けるチームです。 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性。女性管理職活躍中 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方 業務や案件状況に応じて不定期での出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。多くの案件ではリモートワークが中心となり、出社はオンボーディングや定期的な打ち合わせなど、必要に応じた不定期対応が想定されています。 ※案件によっては、お客様企業要請によりオンサイト勤務が発生する場合があります。 【案件事例】 ▼大手国内通信キャリア 大手国内通信キャリアのWebサイト運用において、ポイントプログラム、ポータル、決済、映像配信など、複数のコンシューマ向けサービスサイトを横断して支援しています。 オウンドメディア運営、Webプロモーション、LINE運用支援、データ活用、コンタクトセンター連携など、デジタル領域を中心とした幅広い支援を行っており、企画・運用・改善を通じて長期的なサイト運営に携わる案件です。 大規模かつ複数サービスを扱うため、関係者との調整や運用効率の向上など、スケールの大きなWebサイト運用を経験できます。 ※ 上記は当社がこれまでに手がけてきた案件の一例です。 ※ 本求人で主に想定している案件は、金融系企業を中心とした既存Webサイトの運用・改修案件です。 【勤務地備考】 大阪本部もしくは『関西圏の各事業所』 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~6,500,000円 【月収】305,500円~458,000円 ※ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く 【給与形態】 月給（想定労働時間 160時間） 【想定給与】 305,500 ~ 458,000 円 （基本給： 305,500 円 ~） 【固定残業】 なし 【給与備考】 想定年収：経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 ・試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ・想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 【給与形態】 月給（想定労働時間 160時間） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金 正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 【厚生年金基金】 無 【定年】 有 【寮・社宅】 無 【受動喫煙防止対策】 各事業所配置の場合は事業所に準ずる。 ※屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置） 【交通費など】 交通費支給（上限月5万円） 【諸手当】 ・通勤手当：有 - 備考：月額上限50,000円（規定あり） ・家族手当：無 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分 京阪電気鉄道中之島線 中之島駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:50（残業：） 【休憩時間】60分 ※※担当する案件により、多少前後する場合があります 勤務形態：固定時間制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ▼年間休日 121日 ※2025年度 ▼年間有給休暇 初年度10日~最大20日 ▼備考 有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与 |
| 応募条件 | 【求めるスキル経験 A：必須（must）、B：望ましい（want）】 A：HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験 （スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可） A：JavaScript（Vanilla JS）を用いたUI調整・改修の実務経験 A：レスポンシブデザイン実装の実務経験 A：Gitを使ったバージョン管理の経験 B：API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、または React／ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験 B：サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験 B：要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験 ※これまでに携わったWebサイトのURLなど、 制作・運用のご実績が分かるものがございましたらご共有ください。 （ポートフォリオ形式でなくても問題ありません） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 【学歴】 高卒以上 【年齢】 不問 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00475028の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |