英語力を活かせるお仕事 の求人です!
アピールポイント!
【求人の特徴】
英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり
募集要項
| 職種 | シニアプロダクトマネジャー[Sansan]【大阪】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【サービスについて】 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 【具体的な業務】 ▼業務の流れ 1.課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2.改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3.開発~リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4.ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 【募集背景】 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 1,152,000円 〜 29,170,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】1,152,000円~29,170,000円 【月収】795,000円~1,971,000円 ※ 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として171,000円~424,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収1,152万の場合 月額79.5万(基本給62.4万+時間外手当17.1万) ・年収2,917万の場合 月額197.1万(基本給154.7万+時間外手当42.4万) ※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 研修・試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 関西支店:屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費支給(1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします[往復分合計]。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル3F/東京都 |
| 通勤アクセス | 【関西支店の場合】 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | (残業:全社平均20時間/月) フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】就業時間内で1時間 ※コアタイム:10:00~16:00(※月2回の全社会議日は9:30~15:30) 1日あたりの標準労働時間:8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募条件 | 【応募資格(必須)】 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること - ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる - UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる - Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる - プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる 【応募資格(歓迎)】 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00510496の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |