品質管理

アピールポイント！

・業務に慣れたら週1日~のリモート勤務が可能です！（業務の習得度合い・繁忙状況に応じて在宅頻度は応相談）
・不動産コンテンツを扱うことが多いため、業界の知見がある方は活かせる環境です◎

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・残業月20時間未満・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由

募集要項

職種品質管理
仕事内容【雇入れ直後】
〈業務概要〉
当社の品質管理チームにて、クリエイティブ制作事業で生み出されるWEBサイト／HTMLメール原稿／システムなどを中心に品質管理業務をご担当いただきます。
お取引先は不動産業界が中心なので、扱うWebサイトも物件サイトなど不動産領域が中心です。

(1)動作・機能チェック業務
クライアントのWEBサイトや開発したシステムが意図した通りに動作しているか？リンク切れ等がないか？のチェックを行っていただきます。
└チェックツールを用いた、CVチェック／SEOチェック／タグの発火チェック等
└チェックツールでは検知できない、リンク切れ／誤リンク／端末やブラウザ別の表示崩れチェック等
※システムチェックにおいては、事前に用意したシナリオに基づきテストを実施します

(2)校閲業務
不動産コンテンツを扱うことが多いため、WEBサイトやHTMLメールのコンテンツが、不動産や広告表示のルールに沿っているか校閲をお願いいたします。
※校閲内容
└コンテンツの文面や画像に関して、誤字脱字／注釈の抜け漏れ／参照元データの取り違い
└依頼を受けた案件について、不動産、広告、クライアントレギュレーションと照会し、コンテンツの違反や整合性のチェック

(3)巡回業務
当社担当の案件について、見落としやエラーが無いか、定期的に巡回チェックを行っていただきます。
└定期巡回チェック（週次・月次）

(4)社内会議への出席／日次報告
定期的に品質管理チームのミーティングや部門の全体会議などが開催されるため、こちらにご参加いただきます。
※定期以外でも、必要に応じて開催される場合があります。
└日次：朝会でのタスク確認、業務終了時の日報報告
└週次：品質管理チーム会
└月次：部門全体会議

(5) 品質管理フローのDX推進
AIツールやローコードツールを用いたチェックの自動化・高度化の企画・実施

▼環境
・PC（Windows）、スマホ（iPhone）を貸与します。
・週5日、10 : 00~19 : 00の勤務（土日祝ならびに当社が定める指定日は非稼働日）
・研修後、一定以上のスキルを有すると認められた場合に限り、一部在宅勤務も可能です。（週4日以上の出社を基本とし、業務の習得度合い・繁忙状況に応じて変動）
・チェック方法や不動産業界のルールについては、配属後にオンボーディングを受講いただいた後、実際の業務に従事いただきます。
・人数　　：11名
・男女比　：男性1名、女性10名（内、品質管理業務担当者：男性1名、女性3名）
・雇用形態：正社員8名、派遣社員3名（内、品質管理業務担当者：正社員1名、派遣社員3名）

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 1,800円 〜 1,900円
給与詳細（年収例）・手当【時給】1,800円~1,900円
※※交通費別途支給
研修・試用期間試用期間なし
契約期間（即日可能） ~ 3か月間の想定/就業決定時に調整のうえ確定（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断
通算契約期間の上限：最大3年
更新回数の上限：12
待遇・福利厚生【諸手当】在宅勤務手当（在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません）カフェテリアプラン、無料定期健康診断
勤務地東京都新宿区
勤務時間10:00~19:00
【休憩時間】就業時間内1時間
※・残業等：基本的に残業はありませんが、週に1~2日程度、また繁忙期など業務量に応じて残業いただくことがあります。
・繁忙期等：週単位では月・火・金の業務量に少し偏りがあります。年単位では納品の多い期末(6月/9月/12月/3月ごろ）が繁忙期となります。
休日・休暇週休2日制（原則土・日）、夏季休暇／リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
応募条件【必須条件】
・Webサイト制作業務経験者（ディレクターもしくはデザイナー）
・WEBサイト／アプリ／システム／原稿校閲などの品質管理・品質保証の正確性が求められる業務に抵抗が無い方
・Microsoft Officeツールを一通り操作し、業務に活用できること（主にExcel）
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00507364の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり