販促プロモーションプランナー
アピールポイント！
・「企画だけ」で終わらない、実行・検証まで担う本質的なプランナー経験を積むことができます！
・イベント×マーケ×データの融合領域でスキルを拡張できます！
・新規事業立ち上げフェーズで、事業・仕組みづくりに関われます！
・再現性のあるプロモーションモデル構築に関与することができます！
【求人の特徴】
40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・残業代全額支給
募集要項
| 職種 | 販促プロモーションプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ■概要 「体験型プロモーション」を、戦略設計 → 実装 → 分析 → 改善まで一気通貫で推進していただきます。 ■業務詳細 戦略設計（上流設計） ・クライアント課題の構造化（目的／KGI・KPI設計） ・体験コンセプト・ストーリー設計 ・計測設計（リアル×オンラインのデータ設計） ・提案書作成・プレゼンテーション 現場実装（プロジェクト推進） ・企画を現場条件（導線・運営・安全）に落とし込み ・制作・デザインと連携した実装ディレクション ・品質・スケジュール・予算の管理 データ分析・改善 ・行動ログ／アンケート等のデータ分析 ・成果レポート作成（要因分析・改善提案） ・次回施策への改善提案・継続提案 ■プロジェクト例 ・ポップアップイベント ・展示会・ブランド体験施策 ・店頭プロモーション ・ショールーム運用 ■募集背景 当社はこれまで、イベント・展示会における空間の企画・デザイン・施工・運営までを一気通貫で手がけ、年間2,700件超の実績を積み重ねてきました。 今後はこの「現場実装力」を強みに、体験型プロモーションを“成果”に変える新規事業を立ち上げます。 戦略設計から現場実装、データ分析までを一貫して担い、改善を回し続ける“伴走型モデル”の中核人材を募集します。 ■選考フロー 書類選考 → 面接（2~3回） → 内定 ※適性検査あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 11,200,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~11,200,000円 【月収】440,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（＋決算賞与あり） ※経験・能力を考慮の上決定 ※管理監督者の場合は残業手当対象外 ※管理職以上の採用の場合は、ストックオプションの付与する場合あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円を上限) ・資格取得支援制度 【交通費など】 月5万円を上限 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル 2F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~15:00 【休憩時間】就業時間内1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・セールスプロモーション／広告／PR／イベント／マーケ領域での企画提案経験（目安3年以上） ・クライアント折衝・提案書作成・プレゼン経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・KPI設計や効果検証に基づく改善提案経験（または強い関心） 【歓迎スキル】 ・体験設計・イベント／空間領域の知見 ・デジタル施策（SNS・動画・LP等）の統合提案経験 ・データ分析・可視化・レポーティング経験 ・新規事業・チーム立ち上げ経験 ・外部パートナーのディレクション経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00496844の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】無 |