プロモーションプランナー
アピールポイント！
以下のスキル・経験を培うことができるポジションです！
・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」
・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力
・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験
・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験
【求人の特徴】
40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・残業代全額支給
募集要項
| 職種 | プロモーションプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務概要】 「体験型プロモーション」を戦略設計→現場実装→データ分析まで一気通貫で回していただき、 結果を次回施策の改善へつなげる“伴走型”モデルの中核を担うポジションです。 【主な業務】 1）戦略設計（上流設計／設計図づくり） ・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） ・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） ・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか） ・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 2）現場実装（現場実装／運用への落とし込み） ・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 ・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続） ・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定） ・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） 【プロジェクト例】 ・ポップアップ／イベント／店頭体験／ショールーム運用 等 【専任チームの雰囲気・仕事の進め方】 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、 企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■【企業概要】 株式会社トーガシは、イベント・展示会を中心に、空間の企画・デザイン・施工・運営までを一気通貫で手がけてきました。 年間2,700件超の現場実績を基盤に、確実な実装を積み上げています。 その現場実装力を武器に、体験型プロモーションを「戦略設計→現場実装→データ分析」まで一気通貫で回し、 改善を積み上げる“伴走型”モデルを、専任チームの立ち上げとともに事業化していくため、次世代を担う人材を募集しています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 11,200,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~11,200,000円 【月収】440,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（＋決算賞与あり） ※経験・能力を考慮の上決定 ※管理監督者の場合は残業手当対象外 ※管理職以上の採用の場合は、ストックオプションの付与する場合あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円を上限) ・資格取得支援制度 【交通費など】 月5万円を上限 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル 2F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~15:00 【休憩時間】就業時間内1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・セールスプロモーション／広告／PR／イベント／マーケティング領域での企画提案経験（目安3年以上） ・クライアント折衝、提案書作成、プレゼンテーションの実務経験 ・社内外の関係者（制作・デザイン・運営・協力会社等）と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計や効果検証の考え方を踏まえて、施策を改善提案につなげた経験（または強い関心） 【歓迎スキル】 ・体験設計／空間・イベント領域の知見（導線、サイン、接客、運用設計など） ・デジタル施策（SNS／動画／LP等）を組み合わせた統合提案の経験 ・行動データ／アンケート等の分析、可視化、レポーティング経験 ・PoC（試験導入）や新規事業・新チームの立上げ経験 ・外部パートナー／ベンダーのディレクション経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00496832の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】無 |