WEBコーダー

アピールポイント！

・主体的にアイデアを出すことができるため、スピード感を持って成長しやすい環境です！
・旅行好きの方にはオススメのポジションです！

【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由

募集要項

職種WEBコーダー
仕事内容【雇入れ直後】
温泉宿泊施設の予約サイト「ゆこゆこネット」のコーディング業務を担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。
多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができ、やりがいのある仕事です。

〈主な業務内容〉
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/
スタッフが全国1,000か所以上の温泉地に赴き、こだわり抜いた「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。
有名温泉から穴場の温泉まで、宿・旅館を2,000件以上ご紹介しています。

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 1,800円
給与詳細（年収例）・手当【時給】1,800円~
※直接雇用切り替え後の月給は247,300円～336,100円を想定しております。※残業代別途全額支給/月給制
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
☆ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。
年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・35歳：460万円
・シニア：969万円

※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
研修・試用期間試用期間なし
契約期間（即日可能） ~ 最大6か月（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断
通算契約期間の上限：最大6ヶ月
更新回数の上限：2
待遇・福利厚生●時間外手当（1分単位で支給）
●通勤手当（上限50,000円／月）※公共交通機関の場合
●家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
●地域手当（20,000円／月　※東京のみ）
●役職手当
●特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）

【交通費など】
別途支給（１か月／支給上限額月5万円まで）
勤務地東京都中央区京都銀座2丁目
通勤アクセス【通勤アクセス】
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩約1 2分、
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩約3 5分
JR「有楽町駅」徒歩約3 5分
勤務時間9:00~18:00（残業：10~20h/月程度）
【休憩時間】就業時間内1時間
※※週3回（月・水・金曜）はノー残業デー
※月残業平均は20時間未満。
※出社頻度：週5日出社
休日・休暇＜直接雇用後の休日休暇＞
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
●完全週休2日制

■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日（7~9月に取得）・年末年始休日（12~翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日~）

【年間休日日数】
120日
応募条件〈必須スキル〉
・HTML、CSS、JavaScriptを使った制作実務経験

〈歓迎スキル〉
・ショッピングサイト制作の実務経験
・Adobe Illustratorでの制作経験
・Google Analyticsでの分析経験
・WEB制作ディレクションの経験
・WEBデザイン経験（紙面デザインも可）
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00489332の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】敷地内での喫煙禁止