マークアップエンジニア

アピールポイント!

★基本フルリモートが可能なため、ワークライフバランスも安定させることが可能です。
★業務状況に応じて協力しあう体制ができており、技術面/業務面どちらも相談しやすいチームです。
★現在C&R社メンバーが多数就業中で、就業満足度も高めです。

【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・リモートワーク(在宅勤務)可・服装・髪型・髪色自由


募集要項

職種マークアップエンジニア
仕事内容【雇入れ直後】
【概要】
大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、
親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。
今回はWebサイト構築・運用案件のマークアップエンジニアの募集です。

【業務内容】
■Webサイトにおけるコーディング業務
・新規デザインのベースコーディング
※サイト全体のベースHTML/スタイルセット、WebシステムのベースHTML
・更新運用の静的ページの新規作成・更新
・CMSコンテンツの新規作成・更新
※企業サイト、キャンペーンページ、特設ページ、LP等
■Webサイトのギミック等の開発
■CMSの新規導入/更改
■コンテンツチェック
■チーム内のコーディング環境の効率化・改善活動

【想定制作体制】
社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。

【チーム構成】
担当チーム、その他Web構築チームで構成。
・AEM担当チーム
ディレクター3名(内1名は役割変更のため要引継ぎ)、制作3名。運用総務等3名。
・Web構築チーム
ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名(所属部門は2か所)

【制作環境】
・Microsoft 365 (Teamsがメインのコラボレーションツール)
・Visual Studio Code、Dreamweaver
・Adobe Creative Croud ※制作にのみ割当
・モリサワパスポート ※制作にのみ割当
・Figma ※制作にのみ割当
・Backlog

【CMS】
PowerCMS、Movable Type、Wordpress、Drupal(今後)、Studio(今後)

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 2,000円 〜 2,500円
給与詳細(年収例)・手当【時給】2,000円~2,500円
原則フルリモート勤務(出勤できることを前提に在宅勤務)
研修・試用期間試用期間なし
契約期間 ~ 開始日から3か月(就労条件調整時に確定)(更新可能性あり)
更新可否の判定基準:勤務実績、面談等による業務評価により判断
通算契約期間の上限:最大3年(派遣の抵触日により変動あり)
更新回数の上限:12
待遇・福利厚生・服装自由
・C&R社の福利厚生:定期健康診断、教育(派遣社員:教育訓練制度) 等

【交通費など】
交通費別途支給

【諸手当】
在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合月5000円支給)
勤務地東京都港区
通勤アクセス・都営浅草線 / 都営大江戸線 大門駅約 4 5 分 ・都営三田線 御成門駅約4~6分
勤務時間8:30~17:15(残業:月20時間前後)
【休憩時間】就業時間内1時間
休日・休暇完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
応募条件【必須スキル】
・HTML/CSSのプロパティの仕様・制限を理解し、ブラウザ互換性を担保してコーディングできる
・JavaScirptの開発技術(フルスクラッチで開発でき、実行順序制御や互換性設計ができる)
・Adobe Creative Croud/Visual Studio Codeの使用経験
・CMSの構築技術
・WordPressやMovableTypeベースのCMSのテンプレート制作、テーマ制作が可能な方
・WebサイトのCSS設計・改築・整合管理
Webページの読み込み速度や、レイアウトシフト対策などのページ最適化の知識
・アクセシビリティ対応経験
・GitHub Copilot等のコーディングAIツールの利用経験

【歓迎スキル】
・PHPの使用経験
・Linux等サーバーの操作リテラシー
・CI/CDツールの仕様経験
・docker等コンテナ仮想化による開発環境構築
・マーケティングのトレンドに対する知識
・数百ページ、千ページ規模の大規模プロジェクトの経験
・プロジェクト管理経験
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00488766の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】無