経験者募集！20代・30代・40代が活躍中！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
当社にて安定的にお付き合いをしている大手飲料メーカーのキャンペーンサイト開発プロジェクトに関わっていただきます。
プロジェクトとして、7年目を迎えており若手含め人数規模も年々増えている状況です。
これからシステム側の知見を広げてWebディレクターとして成長出来る環境が整っております。
社内にはゲーム領域で培ったシステム開発やイラスト・デザイン制作を得意とするチームがおり、制作速度や課題解決の相談が出来る体制があるので仕事がしやすい環境です。
【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
募集要項
| 職種 | 大手飲料メーカー案件のWebディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発のWebディレクターとなります。 AWS環境でのスクラッチ開発や、自社開発のシステムをベースにカスタマイズする開発案件のディレクション業務がメインです。 キャンペーン訴求の為にミニゲームやAR、AIなど新しい技術を取り入れたコンテンツ企画なども行います。 ディレクターとしてクライアント社内に常駐し、 社内の開発チームと連携しつつ、クライアントとの折衝・調整などコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 各ブランド毎に担当を持って貰いますが、先ず始めは案件のサポートとして入っていくことを想定しております。 案件毎に異なりますが、 例えば約500万人のユーザーに対し告知を行い、100万人がキャンペーン施策に参加するような案件もあり、 ご自身の携わったものが身近なユーザーに届く様子をより実感出来るプロジェクトとなっています。 ＜業務詳細＞ ・クライアント折衝（案件毎の打合せ等） ・画面構成図（WF）、簡易的なシステム遷移図の作成 ・社内への制作ディレクション ・検証、リリース対応 ・その他、週1回技術共有／勉強会実施など ＜参考＞ ・案件ボリューム：月2~3本程度 └開発チーム全体：年間30案件程度 ・対応期間：約3か月~5か月程度 ・案件規模：500万~4000万円程度 ＜キャリアイメージ＞ 徐々にテクニカル要素の知見を学んでいきながら、 テクニカルディレクターとしてプロフェッショナルを目指していく、 或いはマネジメントに携わりプロジェクトリーダーとして活躍するなど ご志向性に合わせてキャリアをサポートしていきます。 【チーム体制】 ■常駐チーム Webプロデューサー/ディレクター：4名 Webディレクター：11名 ■社内制作チーム Webディレクター：5名 その他エンジニア・デザイナー・プログラマー・コーダー：30名程度 20~40代のメンバー中心のチームです。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】416,000円~583,000円 昇給あり 年1回（4月） 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として78,500円~を支給 時間外手当・深夜手当・休日手当・通勤交通費・在宅勤務手当 |
| 研修・試用期間 | 6カ月 |
| 契約期間 | （即日可能） ~ |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、カフェテリアプラン、持株会制度、確定拠出年金制度 【交通費など】 通勤交通費：月5万円まで。交通費は実費精算 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 通勤アクセス | 【通勤アクセス】 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A1出口より徒歩5分 JR山手線・東京メトロ銀座線 他 新橋駅 烏森口出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：月30時間~40時間程度） 【休憩時間】就業時間内1時間 ※時間外労働：あり ※常駐先企業／担当業務に準ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） 夏季休暇（7月~9月の内最大3日間※入社月による） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | ■ 必須スキル ・Webディレクションの実務経験（目安３年以上） ・HTML/CSS、PHP/Java ※知見があればOK ・コミュニケーションが円滑な方（クライアントと直接話をしながらプロジェクトを進めた経験がある方） ・能動的に動ける方（クライアントへ深堀を進めていく為） ■ 歓迎スキル ・キャンペーンサイトの開発、制作実績 ・フロントエンドエンジニア、コーダーのご経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00483080の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |