未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！残業月20時間未満OK の求人です！

アピールポイント！

★K-POPなど、韓国系のコンテンツが好きな方にはオススメのポジションです！
★巨大メディアが創り上げられていく貴重な場を経験できます！
★大規模サービスの運用やコンテンツ企画を行っており、
　BtoCサービスの面白さ・経験・醍醐味を圧倒的に得られるチャンスがあります！
★20～30代の若手社員が多く、自由で明るい雰囲気です！
★通勤に便利な渋谷駅で、周囲はショッピング施設も充実しています！
　└コーヒースタンドやランチができるカフェなどの飲食店、東急ハンズやドンキホーテなどの商業施設、
　　郵便局など周辺施設も充実

【求人の特徴】
大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・残業月20時間未満・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備

募集要項

職種アシスタントプロデューサー／K-POP関連番組のサポート業務
仕事内容【雇入れ直後】
★お仕事の内容★
【業務内容】
K-POP関連の番組のサポート業務をお願いいたします。
※基本は韓国関連ですが、それ以外もご対応いただく可能性がございます。

◇番組関連のアシスタント業務
・番組のスケジュール管理、進行
・番組関連事項の確認、交渉(社内外含む)
・スタジオや現場での配信業務含むサポート
・番組表や特設サイトに記載する文言の考案とチェック
・素材、本編データの管理
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・入稿業務
・番組編成データの確認
・映像配信チェック
・契約更新管理、対応
・そのほか不随する業務

◇宣伝関連のアシスタント業務
・宣伝のスケジュール管理、進行
・プロモーション素材の確認、交渉(社内外含む)
・プロモーションに記載する文言の考案とチェック
・テキストや画像の訴求の考案
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・そのほか不随する業務

★部署について★
・2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、
10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ など約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
総合編成本部のコンテンツ調達・運用部門は、主に韓流ドラマ・KPOP・国内ドラマ・実写映画の入荷～編成・運用までを取り扱っており、
男女比は4:6ほどで、年齢層は20代~30代の若手メンバーが多いです。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 1,900円
給与詳細（年収例）・手当【時給】1,900円~
研修・試用期間試用期間なし
契約期間（即日可能） ~ 1~3か月（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：業務成果と毎月の面談により判断
通算契約期間の上限：最大3年
更新回数の上限：12
待遇・福利厚生▼C＆R社の福利厚生
・C&R社の福利厚生：定期健康診断、教育（派遣社員：教育訓練制度） 等

【交通費など】
通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）
勤務地東京都渋谷区宇田川町40-1
Abema Towers
通勤アクセス渋谷駅徒歩7分
勤務時間10:30~19:30（残業：月10~20時間程度）
【休憩時間】就業時間内1時間
※【就業条件】
・平日週5日 10:30～19:30
※基本的には全社ルールである月水金週3出社、火木リモートですが、番組によって変更になる可能性もございます。
※番組によっては時間外や土日稼働が発生する場合もございます。
休日・休暇▼C＆R社の休日休暇
完全週休二日制（土日） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
応募条件【必須スキル】
・K-POPや韓国ドラマなど韓国コンテンツがお好きな方、知識がある方
・Excelスキル（vloolup／ピボット程度）がある方
・韓国語の翻訳ができる方（韓国のオーディション番組を字幕なしで理解でき、話している内容やテロップの日本語訳を行える方

【歓迎スキル】
・ディレクションや細かい管理が得意で正確な仕事が出来る方
・メールや電話でのコミュニケーションが好きな方
・マニュアルや細かい指示が無くとも、チーム内で意思疎通を取り、能動的に動ける方
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00479586の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用室設置