経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり


募集要項

職種マーケティング戦略企画
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事概要】
私たちは「nosh(ナッシュ)」というD2Cモデルのフードサービスを展開し、創業から10年目の現在も成長を続けています。製造・物流・プロダクト開発までを内製化することで、スピード感ある事業改善・価値提供を可能にしています。

今回募集するのは、マーケティング戦略の立案から施策の設計・実行、検証、改善まで一気通貫で担っていただけるプレイングマネジャーポジションです。マネジメント職というより、「自ら手を動かして結果を出すこと」に重きを置いたハイレベルなプレイヤーを求めています。

【ミッション・魅力】
「どうすれば売れるのか」「どうすれば使い続けてもらえるのか」を、プロダクトやサービス改善を含めて思考し、実行する。定性的な発想だけでなく、定量的なデータ分析・実行力・改善経験をもとに、事業の成長を自ら推進することが最大のミッションです。
・役職はつきませんが、求めるクラスはマネージャーレベル
・管理職的マネジメントは不要
・裁量をもって、自ら動き、成果を出せる環境
・エンジニア・デザイナーなど他職種と協働しながら成果にコミットできます

【業務内容(例)】
・マーケティング戦略の立案~施策実行~KPI設計~振り返りまでの一連業務
・自社データを用いた定量分析・意思決定
・プロジェクト推進に向けた要件定義(ドキュメント作成含む)
・各種Webツールを活用した施策実行・ディレクション
・社内エンジニア/デザイナー/オペレーション部門との連携
・スプレッドシート等を活用した、データ集計・予実管理のフォーマット設計・構築

【期待する役割】
商品・サービスを理解したうえで、顧客満足度のさらなる向上と売上予算を達成するための施策洗出し、優先順位付け、タスク指示・管理、他部門への依頼・管理に取り組んでいただきます。

【配属組織について】
配属予定のマーケティング部マーケティング課では、部長以下、メンバー5名が所属しています。

【ポジションの魅力】
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。商品、サービス、WEBサイト・アプリの改善を行う部門で分析や企画からディレクションまで一気通貫で行うことができ、事業責任者に近い業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】7,000,000円~9,000,000円
【月収】0円~
※通勤費支給
想定月収:年収÷12
 →職務給、固定残業代(30時間分/月※超過分別途支給)
研修・試用期間3ヶ月
同条件
待遇・福利厚生【福利厚生】
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・オフィスグリコ有
・入社時の転居費用負担(ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)

【諸手当】
通勤手当(規定あり)
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
勤務地大阪府大阪市北区中之島3-3-3
中之島三井ビルディング16F
通勤アクセス京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分
勤務時間10:00~19:00
【休憩時間】60分
※実働8時間
休日・休暇・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

【年間休日日数】
120日
応募条件【必須スキル・経験】
・マーケティング戦略の策定 実行 改善までを自ら手を動かして担った経験(3年以上)
・要件定義書などの実務ドキュメントをゼロから自走して作成できる方
・スプレッドシート等で、データ集計・分析フォーマットや予実管理シートをゼロから設計・構築した経験

【歓迎スキル・経験】
・Web広告やCRM施策など、マーケティング領域でのPDCA実務経験
・SQLやTableauを用いた定量データ分析の実行スキル
・Google Workspace/Slack/Notion/Asanaなどの業務ツールに精通している方
・エンジニア・デザイナーと連携しプロジェクトを推進した経験
・新規事業やサービス立ち上げにおけるゼロ→イチの経験
・PM/PO(プロダクトマネジメント)経験
・自身でKPI設計やダッシュボード作成まで行っていた経験
・スタートアップやD2C企業での事業改善・マーケティング実績

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら仮説・設計・実行をリードできる方
・売上・KPIへの責任意識を持ち、自分のアウトプットで結果を出してきた方
・定量的な判断が得意で、分析結果をもとにわかりやすく説明・提案できる方
・コンサル的な“概念設計のみ”ではなく、現場で成果に向き合ってきた実行型人材
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
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受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無