経験者募集！最高年収750万円！入社3カ月以降から在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社サービスサイトやオウンドメディア、広告等のマーケティングプロジェクトの全体的な戦略や計画を管理するポジションで、ウェブサイトのデザイン、ユーザーエクスペリエンス、SEO、アクセシビリティなどに関する意思決定をお任せします。 マークアップエンジニア、デザイナー、コンテンツ制作者などのチームを指揮し、プロジェクトが計画通りに進行し、弊社のビジョンが実現されるようにご対応お願いいたします。 ▼具体的には ・ウェブ戦略の策定：オンラインプレゼンスの目標設定、競合分析、ターゲットオーディエンスの特定などを通じて、戦略の方向性を定めます。 ・ウェブサイトのデザインとユーザーエクスペリエンスの最適化：ウェブデザイナーや開発者と協力して、使いやすいインターフェースを設計し、ナビゲーションの改善やコンテンツの最適化を行います。 ・SEO戦略の実行：チームメンバーと連携し、キーワードリサーチやメタデータ最適化、コンテンツ戦略の策定を通じて、全体としての検索エンジンランキング向上に貢献します。 ・ウェブアナリティクスとデータ解析：分析ツールを利用して得たデータを基に、チームメンバーと共にウェブサイトのパフォーマンス評価と改善策の立案に貢献します。 ・ウェブプロジェクトの管理：チームの進捗監視、課題の解決、効率的なコミュニケーションの確保などを通じて、プロジェクトの成功を確保します。 ・セキュリティとプライバシーの確保：ウェブセキュリティのベストプラクティスの実施、データの保護、法的な規制への対応などを行います。 【今回募集の職務内容は？】 ・国内で約2,900サイト、年間1,988億円の流通額を誇るSaaS型ECプラットフォーム「futureshop」の認知を高めるためのデジタルマーケティング施策全般のディレクション ・サービスサイト、オウンドメディアの運用、改善ディレクション ・コーポレートサイトの立ち上げ、リクルートサイトの改善ディレクション ・マーケティングチーム、デザイナー、マークアップエンジニアだけでなく、プロダクト企画を担うサービスプロデュースチーム、顧客向けの勉強会・セミナーを運営するコンサルテーションチームとの協業により、「futureshop」のサービスプレゼンスを高める業務 ▼選べるPC環境で快適な業務をサポート 業務用のノートPCは、MacまたはWindowsからお好きな方を選択可能。 ご自身のスタイルに合った環境で、スムーズに仕事を進めていただけます。 さらに、2年ごとに新しいPCへ交換しており、常に快適かつ最新の環境で業務に取り組めるのも魅力のひとつです。 ▼全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能 業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。 日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近な“パートナー”として活用できるのが当社のスタンダードです。 入社後、3か月以降、在宅／リモートワークを選択できます。 ※最低2週間に1回は出社 また、1時間有給も使えるので、柔軟な働き方が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,500,000円 【月収】0円~ 年俸制（分割回数12回） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更有 月額2万円減給 |
| 契約期間 | （即日可能） ~ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・AI活用（全社員Gemini Advanced利用可能） ・ワーキングカジュアル制度：私服勤務可 ・フリードリンクあり ・社内表彰制度あり ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・カウンセラーによるメンタルヘルスケア ・ハッピーアワー ・忘年会、歓迎会 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児時間差出勤制度 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 通勤交通費 上限50,000円 【諸手当】 ・在宅手当（月の半数以上を在宅勤務対応した場合） ・残業手当（固定残業代制、40時間分を含む 超過分別途支給） ・国内、海外出張手当 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田4-20 グランフロント大阪 タワーA 24階 |
| 通勤アクセス | JR各線 大阪駅から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：有） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇（初年度10日、最大20日※1時間有給も利用できます） 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル（MUST）】 ・数百ページ規模の大規模サイトリニューアルを主担当でリリースまで推進した経験 ・BtoB領域で、顧客課題を起点としたサイト設計、PDCAの実行、成果創出実績 ・リーダーシップ 【歓迎スキル（WANT）】 ・ECサイト構築、運用経験 ・ユーザーエクスペリエンスデザインの知識 ・ウェブ戦略策定の能力 ・SEO戦略の実行と最適化の野力 ・顧客管理（SFAやCRM）ツールの実務経験 ・SNS、記事コンテンツ等のライティング経験 【求める人物像】 こんな方はおすすめです！一つでも当てはまればまずはカジュアルに面談をさせてください。 ・相手の要望を汲み取る事が出来る方 ・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・事業環境の変化や流れにスピーディーに対応できる方 ・改善点を模索し、対応を検討できる方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・成果をシェアして喜びをわかちあえる共感性をお持ちの方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00461400の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |