経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 情報システム担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼概要 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。 主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務システムの提供、管理をお任せします。 タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が求められます。 ▼業務内容 ・社内ヘルプデスク、サポート ・各種業務システムの運用、管理、選定、導入 ・各種情報端末の導入、管理 ・社内NWの運用、管理、構築 ・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築 【備考】 （1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） （2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】333,333円~500,000円 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年2回（業績連動）／6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,700円~130,100円を支給 【給与】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【休日】 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ・PC／付属機器等の貸与 ・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 【交通費など】 交通費支給（1か月あたり上限5万円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 通勤アクセス | ※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・PC等の情報端末や業務システムの管理について一定の知見があること ・社内外問わず、メールやチャットツール等の文字ベースでのコミュニケーションに支障がないこと ・外部ベンダーへの発注や請求のやり取り、交渉ができること ・部内外問わず、連携して業務に当たることができること ・業務システムの選定、導入経験 【歓迎スキル】 ・情報セキュリティに関する設備、システムの導入、運用経験 ・ISMS、Pマーク等の情報セキュリティ関連認証の運用経験 ・ヘルプデスクでの業務経験 【求める人物像】 ・当社のValueを理解し、行動に反映できる方 ・情報システムチームが持つ高い権限を理解し、自制できる方 ・積極的に自身のスキル、対応可能な業務の幅を広げる意欲のある方 ・各部署からの要求に、部署の事情を勘案した回答、提案を返せる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |