経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
服装自由・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 新規事業開発（デジタル広告運用担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続け、創業から10年目を迎えました。 今後の事業成長をさらに加速させ、より大きな社会インパクトを創出するためには新たな事業の開発と成功が欠かせません。 そこでこのたび、柔軟かつスピーディに開発を推進すべく、新規事業立ち上げを担う専門チームを設立することとなりました。 このポジションでは、ナッシュの今後を担う新規事業立ち上げ専門チームにて、専門性を発揮しながら事業づくりにおける中核プレイヤーとしてご活躍いただけます。 経営企画メンバーと連携し、ゼロから価値を形にしていくフェーズに魅力を感じる方を歓迎します。 【業務内容】 ・デジタル運用型広告の運用 ・デジタル運用型広告の仕組み化、システム連携設計、開発 【期待する役割】 運用型広告担当として、媒体アルゴリズムの解明、運用のシステム連携やルール化・自動化、クリエイティブの最適化などを促進し、国内トップクラスのインハウス運用チームの構築に貢献していただきます。 【当ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・国内屈指のデジタル広告費で様々な施策に大きな予算を投下することができ、システムも内製化しているため運用型広告の仕組み化・最適化、自動化を促進することが可能です。 ・代理店出身で多くのクライアントの運用を行うのではなく、1社で獲得からLTVまで、さらにはシステム連携などより深い運用スキルを磨いていきたい方、自社の広告運用は予算が少なくできることが少なく、広告運用の幅を広げたいという運用担当者には最適なポジションです。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,800,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,800,000円~6,000,000円 ※. 【給与】 想定月収：年収÷12 →職務給、固定残業代（30時間分／月※超過分別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有 ・社内自動販売機有 ・入社時の転居費用負担（ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ／距離等規定あり） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（規定あり） ※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F |
| 通勤アクセス | 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※実働8時間 ※当ポジションについては、フルフレックス勤務（3ヶ月単位）導入検討中。 導入に伴い、固定残業代を廃止し、残業代の支給を実労働時間連動とすることも検討しています。 面接内にて詳細をご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など運用型広告の運用経験 【歓迎スキル】 ・SQLやLookerの活用経験 ・実行力／達成へのコミット力 【求める人物像】 ・定量的なデータを持って判断できる ・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる ・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる ・成果にこだわり、成長意欲が高い |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |