経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 広告・営業統括責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のある統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 【業務内容】 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 【配属部署と組織体制】 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、本部全体としては20名ほどの規模感です。 【期待する役割】 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す 【当ポジションの魅力】 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。 【勤務地】 勤務地はご希望に応じて1もしくは2に配属とする。 1.大阪本社 530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 京阪線「渡辺橋駅」直結 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 2.東京オフィス 東京駅エリアにて新規開設予定 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 12,000,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】12,000,000円~15,000,000円 ※. 【給与】 想定月収：年収÷12 →管理監督者（労働基準法第41条の適用除外） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有 ・社内自動販売機有 ・入社時の転居費用負担（ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ／距離等規定あり） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（規定あり） ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F |
| 通勤アクセス | 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ※以下全て必須※ ・広告経験（部長職以上）5年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・KPI設計・進捗管理、戦略立案と実行の経験 ・経営層とのレポートラインを持ち、全社的な意思決定に関与した経験 【歓迎スキル】 ・広告／営業両方の実務・マネジメント経験 ・マーケティング セールスの一貫した組織運営経験 ・事業開発、販路拡大、アライアンス推進などのプロジェクト実績 【求める人物像】 ・定量的なデータを持って判断できる ・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる ・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |