経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | SRE／スケーラブルで高可用性なインフラ設計を担い技術的課題を解決 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集要項】 自社プロダクト開発・リモート 【UUUMについて】 私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。 InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人にたいして、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。 現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。 ▼UUUM ONE for Creators：クリエイター向けプラットフォーム UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI／UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。 ▼Influencer PORT：広告主向けプラットフォーム 本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行 レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。 【募集背景】 当社では現在、自社プラットフォームやデータ基盤の開発・運用を推進していますが、これらはいずれも立ち上げフェーズにあり、エンジニアが開発と並行してSRE的な業務を兼務しています。 しかし、プロダクト間の密な連携によって生まれる連携方式やデータ構成の複雑性に耐えられる設計・運用が求められているほか、クリエイターの多様な活動に伴って急増するデータ量やトラフィックへの対応、さらにはトップクリエイターも利用するサービスとして高い可用性と堅牢なセキュリティの担保が必要となっており、技術的課題の解決が急務となっています。 こうした状況を受け、まずは信頼性・可用性・運用自動化に強みを持つSREメンバーの採用を進めています。今このタイミングだからこそ、SREの視点からプロダクトの成長と基盤構築に深く関われる、影響力の大きい役割となります。 【業務内容】 ・プロダクトにおける信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目的としたインフラ設計 運用 ・IaCによるインフラ管理、運用の標準化 ・CI／CDパイプラインの最適化からリリース速度と品質の向上 ・モニタリング、ログ収集、分散トレーシングの標準化によるオブザーバビリティの向上 【仕事の魅力】 ・プロダクトの信頼性を担うSRE的役割に裁量を持って取り組める 自社サービスの立ち上げフェーズにおいて、信頼性・可用性・運用性といったSRE的観点から、プロダクトの基盤を整備する重要な役割を担っていただきます。 インフラ設計やIaC、CI／CDパイプライン、監視・アラート設計など、プロダクト横断で安定運用を支える仕組みを主体的に設計・改善できる環境です。開発と密に連携しながら、サービスの成長を支えるエンジニアリングに取り組めます。 ・将来に向けた“仕組みづくり”に深く関われる 現在は、プロダクトも組織もまさにスケールの前段階。今のフェーズだからこそ、将来的な拡張性や運用性を見据えたインフラ設計・運用体制の整備に大きく関与できます。 モニタリングや自動化の整備、セキュリティ対策の強化など、プロダクトの成長を技術で下支えする設計と実装の両面に関わることが可能です。 ・裁量ある技術選定と改善提案を通じてチーム全体に価値を届けられる 現場では、「必要な仕組みを自分たちで定義し作っていく」ことが歓迎される文化があり、開発環境の整備や技術的負債の解消、SLOやオブザーバビリティの導入といった取り組みも、現場発信で進められる裁量の大きさが魅力です。 自分のアウトプットが開発チームの生産性やプロダクトの信頼性に直結し、技術的貢献が組織全体に波及する実感を持てる環境です。 【開発環境・使用技術】 ・アプリケーション - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：TypeScript／React（Next.js） - インフラ：AWS／Vercel ・データ基盤 - インフラ：GCP（BigQuery／Cloud Composer／Dataflow／VertexAI） - Python ・CI／CD：CircleCI／GitHub Actions ・ツール系：Docker／Terraform ・モニタリング：CloudWatch／Sentry ・ドキュメント／Issue管理：Github Issues／Github Projects／Notion ・コミュニケーション：Slack／Google Meet 【生成AI活用状況】 当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~ 【月収】580,000円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回 3月 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※見込み時間外手当150,000円~、42時間分、深夜10時間を含みます ※42時間超過分は別途支給いたします |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・副業可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 支給 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・エンタメ手当 ・ランチ手当 ・子ども誕生日手当 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】1時間 ※専門業務型裁量労働制 ※10：00~19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 休日・休暇 | ※年間休日127日（2023年実績） ・週休2日制 ・夏季休暇（7 10月の期間内に5日間取得可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 以下の経験をお持ちの方 ・AWSまたはGCPでのインフラ構築・運用経験 ・Terraform、CloudFormationなどを使用したインフラ構築・運用経験 ・Docker、K8sといったコンテナ周辺技術の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・SREチームの立ち上げ、文化醸成の経験、SLAの策定、運用の経験 ・開発チーム向けの内部プラットフォームの構築、運用経験 ・GitHub Actions、CircleCIなどを用いたCI／CDの運用経験 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなどを用いたモニタリング環境の構築、運用経験 ・大規模なシステムにおけるスケーラビリティ、パフォーマンス最適化の知見 ・SOC2、ISO27001などのセキュリティ基準への対応経験 ・Rubyなどのバックエンド開発経験 【求める人物像】 ・エンジニアの開発環境を整備し、チーム全体の生産性向上に取り組むことに興味のある方 ・スピード感ある開発と安定運用のバランスを取れる方 ・改善すべき箇所を主体的に見つけ出すことが好きな方 ・運用コストを最小限に抑えることに関心がある方方 ・最新トレンドに常にアンテナを張れる方 ・責任感を持って最後までやり切れる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |