経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
職種 | PRマネージャー/AI活用コミュニティ「SHIFT AI」のPR戦略策定・推進リードなど |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」において、PRマネージャーとして、当社のビジョン「年間100万人のAI人材輩出」とミッション「日本をAI先進国に」の実現に向け、PR戦略を立案し、実行を力強く牽引していただきます。 ▼具体的な業務 ・PR戦略の策定と推進リード ・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進 ・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理 ・PRチームの組成/マネジメント ・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定 【このポジションの魅力】 ・生成AIという成長市場かつ社会的インパクトの大きいテーマ(AI×社会課題)で、“未開拓のPR領域”を戦略から構築できる ・経営戦略・事業展開と連動し、経営直下でPRの方針設計から実行までをリードできる ・創業3年目の広報組織立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりとカルチャー形成の両方に深く関与できる 【勤務地】 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 【変更の範囲】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】7,000,000円~12,000,000円 【月収】583,333円~1,000,000円 ※. 昇給あり 都度/年1程度 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,000円~238,000円を支給 年俸制(12分割) 賞与なし ▼所定時間外労働:あり 固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 |
研修・試用期間 | 6か月 期間中の条件変動なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与 ・Resort Worx ‐ 従業員の2親等まで全国数百箇所の宿泊施設を最大80%OFFで利用可能なサービス ・出産育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・PC支給 ・副業可 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費原則実費支給 【諸手当】 AI活用手当(上限3万円/月) |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
勤務時間 | (残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ▼勤務日:月~金曜日・祝日 業務都合により、必要に応じて土日に出勤いただくことがございます。 祝日と同日数程度の特別休暇を別途付与します。 |
休日・休暇 | ▼休日 完全週休2日制(土日) ※休日対応有/代休取得可 ▼休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社後半年後に規定日数付与) ・特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与/年度途中の入社者には按分付与) ・その他 - バースデー休暇/結婚休暇/家族出産休暇/忌引 等 ※就業規則による |
応募条件 | 【必要な経験/スキル】 ・BtoBまたはBtoC領域における、PR戦略の立案 実行までを主導した経験(目安:5年以上) ・メディアリレーションの構築および、記者会見・取材対応の設計・リード経験 ・経営層・事業部門・外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携した広報活動の推進経験 ・危機管理広報におけるガイドライン設計、または有事対応の実務経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップや成長フェーズ企業での広報/PRマネージャーとしての実務経験 ・AI・テクノロジー領域に対する基本的な知見や関心 ・組織横断でのコーポレートブランディングをリードした経験 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれず、新たな切り口で情報発信や企画を生み出せる創造力のある方 ・他のメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図れる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築きながら、円滑に物事を前進させられる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に仕組みをつくりながら動ける方 ・社会に影響を与える発信に挑戦したいという意志のある方 【選考回数】 3回程度、場合によって変更あり 【選考フロー】 一次面接→二次面接→最終面接 |
受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |