経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | BtoBマーケティング責任者候補／AI活用コミュニティ「SHIFT AI」運営会社のBtoBマーケティング責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 日本最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営する当社ですが、法人向け研修事業を立ち上げ、月次300%成長継続中の拡大フェーズとなります。 本ポジションは弊社における法人事業部の、BtoBマーケティングの責任者候補です。 弊社はこれまで、強固に築き上げているポジショニングと強力なマーケティング戦略を生かし、C向けの事業をグロースしてまいりました。 B向けでもC向け同様、強力なマーケティングチームの組閣に最注力していきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量権を持って上流から下流までご自身の手で実行することが可能です。 【業務内容】 ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・デジタルマーケティング施策の企画、実施、効果検証（ex.メディア、SNS、広告、SEO／LPO） ・リードジェネレーション、リードナーチャリングの施策推進（ex.展示会、セミナー、カンファレンスなど） ・ウェビナーやセミナーの企画・運営、および参加者データの管理・分析 ・営業チームとの連携によるセールスファネルの改善とコンバージョン向上施策の実施 【このポジションの魅力】 ・GMO他複数社AI顧問を務める代表直下での経験を積める ・合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる ・AI×マーケティングを通し、日本のAIシフトを加速させる立役者になれる ・月次300％で成長している組織のマーケティング戦略 施策実行まで行うことができる 【勤務地】 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~12,000,000円 【月収】500,000円~1,000,000円 ※. 昇給あり 都度／年1程度 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,000円~238,000円を支給 年俸制（12分割） 賞与なし ▼所定時間外労働：あり 固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与 ・Resort Worx ・出産育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・PC支給 ・副業可 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費原則実費支給 【諸手当】 AI活用手当（上限3万円／月） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ▼勤務日：月~金曜日 業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます。 |
| 休日・休暇 | ▼休日 土曜／日曜 ※休日対応有／代休取得可 ▼休暇 ※有給休暇とは別に付与 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後半年後に規定日数付与） ・特別休暇（毎年1月1日に15日一斉付与／年度途中の入社者には按分付与） ・その他 - バースデー休暇／結婚休暇／家族出産休暇／慶弔休暇 等 ※就業規則による |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・BtoBマーケティングの経験（3年以上） ・デジタルマーケティングのいずれかの実務経験（コンテンツマーケティング、SNS、広告、SEO／LPO、メールマーケティングなど） ・リードジェネレーションとナーチャリングの経験・メンバーマネジメント、業務委託者工数管理経験 【歓迎スキル】 ・BtoB研修、コンサルビジネスでのリードジェネレーションまたはナーチャリング経験 ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・複数のマーケティングチャネルに専門性を有していること ・リードジェネレーションまたはナーチャリングの全体または一部の責任を担った経験 ・チームマネジメントの経験 ・生成AIや最新のAI技術に関する知識や関心 ・データ分析能力（Google Analytics、CRMツールなどを活用した分析スキル） 【求める人物像】 ・自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら主体性を持って働ける方 ・データに基づいた分析力と戦略的思考がある方 ・変化の激しい業界において、絶えず知識のキャッチアップを楽しんで行える方 【選考回数】 3回程度、場合によって変更あり 【選考フロー】 一次面接→二次面接→最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |