経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

・新規営業は別チーム(インサイドセールス)が行うため、クライアントワークや企画・ディレクション業務に集中することができます。
・売って終わりではなく「企画~制作・配信まで」一気通貫で担当できます
・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり


募集要項

職種動画広告アカウントプランナー/動画広告の営業・企画・制作進行など
仕事内容【雇入れ直後】
【会社概要】
株式会社プルークスは、企業の課題解決を目的とした動画マーケティング支援を専門とするクリエイティブカンパニーです。東京都中央区に本社を構え、2015年の創業以来、2,000社以上・7,000本超の動画制作実績を誇ります。

動画広告の企画から制作進行、営業までを担うアカウントプランナーを募集しています。

【業務内容】
アカウントプランナーとして、クライアントの課題に寄り添いながら、動画広告を中心としたプロモーション施策の企画・進行を担当いただきます。営業活動から制作ディレクションまで、幅広い業務に携わるポジションです。

・クライアントへの提案から契約締結までの営業業務
※新規案件の創出はインサイドセールス部門が担当しています
・ヒアリングを通じた課題抽出と、施策方針の設計
・動画や広告施策の企画立案、シナリオ構成、配信設計
・制作進行におけるプロジェクト管理業務
(外部クリエイターとの連携、出演者の選定、撮影現場のディレクション、クリエイティブ内容の確認など)
・Web・SNS・TVCM・交通広告など、
各種媒体の選定および配信結果の分析・レポート作成

※リモートワーク可能(週1 2日程度)

【変更の範囲】
入社後は、ご本人の適性や希望に応じて、当社業務全般に携わっていただく可能性があります。
雇用形態正社員
給与年収 4,200,000円 〜 5,300,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,200,000円~5,300,000円
【月収】255,000円~315,000円
賞与あり 標準4.5ヶ月分を年2回(6月・12月)に分けて支給
想定年収:420万~530万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

▼残業代
実労働時間に応じて別途支給(平均残業時間:20~30時間前後/月)
 - 年収420万円の場合→毎月20時間残業した場合:想定年収469万円、毎月30時間の場合:492万円

給与改定年1回(4月) ※賞与のみ半期ごと
研修・試用期間試用期間なし
契約期間2025/07/09 ~
待遇・福利厚生【福利厚生】
・家賃補助(条件あり) 
※オフィスの最寄駅から2駅以内に住むと、月15,000円を補助。
・オンライン不動産サービスとの提携あり(仲介手数料が70%OFF)
・ドリンク無料(コーヒー・お茶・水)
・感謝ギフトプレゼント制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社用携帯貸与(iPhone)
・書籍購入・セミナー参加費用負担(条件あり)
・資格取得支援

【交通費など】
交通費全額支給、通勤交通費全額支給
勤務地東京都中央区日本橋大伝馬町
通勤アクセスJR総武本線 馬喰町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分
各線 日本橋駅から徒歩7分
勤務時間9:00~18:00(残業:20~30 時間/月(繁忙期は40時間程度))
【休憩時間】1時間
※週5日勤務(月~金)
8:00~17:00/10:00~19:00の時差出勤可能
休日・休暇完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有休(入社半年後に10日間付与)、夏季休暇4日付与、特別休暇(忌引き、結婚、出産)等
応募条件【必須条件】
▼業界・職種経験
以下のいずれかのご経験を、3年以上お持ちの方を対象としています
・動画制作を手がける企業において、法人への営業活動を担当した経験
・広告業界(代理店など)で、法人への営業活動を担当した経験
・法人向けのソリューション営業において、顧客開拓から企画提案までを一貫して担当した経験
・映像制作(主にCM等)での制作進行、PM経験

▼スキル
・広報・広告・クリエイティブ領域におけるプロジェクト進行や制作管理のご経験
・PowerPointを活用し、ゼロから企画を立ち上げ、社外向けに提案資料を作成したご経験

【歓迎条件】
・課題に対して必要な情報を自ら収集し、論理的に整理・分析できる思考力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑な関係を築けるコミュニケーション力がある方
・SFAなどの営業支援ツールを活用した業務経験がある方
・新規事業やチームの立ち上げに関わったご経験がある方
・メンバーの育成やチームマネジメントの経験がある方(人数は問いません)

【選考フロー】
(1)書類選考
(2)1次面接(オンライン)
(3)2次面接(オンライン)
(4)最終面接(対面/当社オフィス)
(5)オファー面談
※1次面接・2次面接を連続して同日に実施するケースもございます。
※最終面接実施前に適性検査を実施する可能性があります(性格診断のような内容で、合否に影響が出るものではございません)
※選考スピードに配慮が必要なケースは予めご教示いただけますと幸いです。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】敷地内での喫煙禁止