未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
■職場環境
・少人数のチームで、メンバー同士の距離が近く、意見やアイデア、「やりたい」といった気持ちが通りやすい環境です。
・集中したいときは静かに、雑談したいときは自然に会話が生まれる、そんな心地よい職場です。
・男性・女性の比率は半々で、性別や年齢に関係なく相談や雑談ができます。
・20代 30代前後のメンバーが活躍中です。
■企業特徴
◎地域と世界をつなぐ発信力
東京・大阪・新潟を拠点に、地域活性化と国内外への展開を推進。
ベトナム子会社（現地社員）とも連携・交流を通じてグローバルに事業展開をしています！
◎枠にとらわれないクリエイティブ集団
映像・アート・CG・メディアなどを駆使し、企業の課題解決やブランディングを支援しています！
◎IP企画・新規事業にも積極的拡大
ゲーム製作や新規IP製作などコンテンツ開発、その他新規事業の支援にも注力！
【求人の特徴】
ベンチャー企業・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・服装自由・未経験者歓迎・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・研修あり
募集要項
| 職種 | プロダクションマネージャー／グローバル展開／IP拡大／大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 映像制作進行（PM）から企画・マネジメントまで幅広く関われるポジション！ 映像制作の現場で、プロジェクトの進行管理を中心に、企画やマネジメント業務にも挑戦できるチャンスがあります。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら学んでいただきます。 主な業務内容 ・プロジェクトの計画立案とスケジュール管理 ・スタッフ（カメラ・照明・ヘアメイクなど）の手配 ・ロケ地・スタジオの選定およびロケハン同行 ・機材・衣装・小道具などの準備と管理 ・予算管理（プロデューサーとの連携） 業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて以下のような業務にも関われます。 ・企画段階から携わる映像制作案件 ・映像以外のプロジェクト（イベント・Web・新規IPなど）のマネジメント業務 ・新規ブランドやゲームなどのオリジナルIP企画への参画 映像制作の枠を超えて、さまざまなプロジェクトに関われる可能性があります！ 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 3,120,000円 〜 3,640,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,120,000円~3,640,000円 【月収】240,000円~280,000円 ※裁量労働制の場合は28万円以上 昇給あり 年1回／8月 賞与あり 年1回／7月（業績による） ご経験者の場合は裁量労働制の可能性が高いです。 フレックスタイム制の場合、1日8時間超は残業代を別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 6か月 契約社員時の条件は正社員採用時と同一 |
| 契約期間 | （即日可能） ~ 6か月~1年（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：正社員登用前提（契約社員を経て双方合意のもと正社員採用） 通算契約期間の上限：入社日より最大1年 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・服装自由 ・健康診断の実施 ・各種福利厚生施設利用 ・社内イベントや懇親会の開催 ・フレックスタイム制度 ・リモートワークの導入（ポジションによる） ・産休／育休 【交通費など】 交通費支給あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6F |
| 通勤アクセス | 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」、四ツ橋線「四ツ橋駅」、中央線「本町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | （残業：20） フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~16:30 【休憩時間】就業時間内に1時間 ※標準労働時間：1日あたり8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制／（土・日）祝 ・休日出勤時の振替休日制度あり ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇あり 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 《必須条件》 社会人経験1年以上 《こんな方にオススメ》 ・映像・エンタメ業界での業務経験をお持ちの方！ ・他業界でも、進行管理やプロジェクト運営に携わったことがある方！ ・社会人経験が１年以上あり、「映像制作に関わってみたい」「少しでも関連する経験がある」方 《使用できると尚良いソフト（類似可）》 ・Offeceソフト（Work、ExcelI、Powerpoint） ・Adobeソフト（llustrator・photshop） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |