経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【渋谷】アプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 ・開発、テストの実施 ・基本設計、詳細設計の実施 【利用技術】 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（．NET Framework、．NET Core） ・CSS（Sass）／HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ▼お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。 ▼市場価値の高い技術を学べる環境です。 ・DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。 ・クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。 ・組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。 ▼デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 ・アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX／UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。 ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 ・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 【就業環境】 勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~8,000,000円 【月収】321,000円~500,000円 ※. 給与：応相談 基本：25.9~40.2万円 残業：6.3~9.8万円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【加入保険】 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18階 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日） ・祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須】 Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験（1年以上） ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS／Azure） ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |