経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 財務経理部トランザクションチームスタッフ（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼概要 弊社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、財務経理部では、経営陣や各事業部の意思決定を財務会計・管理会計の観点からサポートしています。 Vtuber業界を牽引する当社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、コーポレート機能をより高いレベルで構築する必要性を認識しており、「経営陣や事業部門に信頼性の高い財務情報を迅速に提供する。」という財務経理部のミッションを共に担える仲間を募集しております。 本ポジションでは管理本部財務経理部のトランザクションチームに所属いただきます。 財務経理部はアカウンティングチームとトランザクションチームの2つのチームに分かれており、トランザクションチームはアウトソーシング人材を含め16名で構成されています。 ご経験や志向に応じて入出金実務とそれに付随する債権債務残高管理、また資金管理に関する業務全般を担当していただきます。 ▼業務内容 以下の業務の実務遂行とリーダーとしてとりまとめ業務をお任せします。 ・預金口座管理 ・請求書発行 ・債権財務残高管理 ・与信管理 ・資金繰表の作成更新 ・国内外の支払実務 ・所属タレントの報酬計算 ・納税 ・租税条約周辺実務 ・経費精算 ・為替リスクヘッジ ・上記に付随する業務フローの改修や企画 【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,000,000円 【月収】333,333円~583,333円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回（業績連動） 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円~152,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ・PC／付属機器等の貸与 ・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 【交通費など】 交通費支給（1か月あたり上限5万円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 通勤アクセス | ※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ▼休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ▼休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 従業員数300人以上の企業での資金管理実務や債権債務管理、与信管理の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・為替リスクのヘッジ実務 ・租税条約周辺実務 ・財務経理系のITシステム導入PJ経験 ・グループ資金管理 ・与信審査基準の策定や更新 ・資金政策の提案 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・高い当事者意識をもって業務に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・環境の変化を前向きに捉え、業務を最後までやり切れる方 ・問題を発見し、それを解決するための提案・実行ができる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |