経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり


募集要項

職種開発ディレクター(プラットフォーム開発)/「ホロライブアカウント」の開発ディレクター業務
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。

本ポジションは「アカウント開発チーム」配属を予定しており、当社が提供する各サービスで使用される「ホロライブアカウント」に関連する統合IDおよび認証基盤の刷新、プロダクトの成長(グロース)、さらにはリアーキテクチャの推進を担うチームです。

業務内容としては、「ホロライブアカウント」の開発ディレクターとしてチームを牽引し、プロジェクトを成功に導いていただきます。

▼業務内容
・開発方針やビジョンの策定
・プロジェクト及びサービスの要件定義、仕様策定
・経営層/他部門及び外部パートナーとのコミニケーションやプロジェクト管理
・開発工程/開発スケジュール管理(スクラム開発を想定)
・開発における品質管理、成果物のレビュー

【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】8,000,000円~12,000,000円
【月収】666,666円~1,000,000円
昇給あり 年1回/4月
賞与あり 年2回(業績連動)/6月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,000円~260,000円を支給
【給与】
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
研修・試用期間3ヶ月~6ヶ月
待遇・福利厚生【福利厚生】
・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
・PC/付属機器等の貸与
・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

【交通費など】
交通費支給(1か月あたり上限5万円)
勤務地東京都港区
通勤アクセス※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
勤務時間(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
フレックスタイム制
【コアタイム】13:00~17:00
【休憩時間】60分
※所定労働時間:8時間
休日・休暇▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇

【年間休日日数】
125日
応募条件【必須スキル】
・開発チームのディレクターあるいはプロジェクトマネージャー経験3年以上
・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・サービスのグロース経験

【歓迎スキル】
・要件定義、仕様書作成の経験
・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・ID基盤のサービスにおけるPM経験
・アジャイル開発の経験
・VTuber、アニメ、ゲームに関する知識や興味
・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK等)と経験
・API開発に関する知識と経験

【求める人物像】
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方
・運用フェーズを考慮したサービス開発に取り組める方
・品質に対する高い意識を持ち、妥協しない方
・新しい技術や知識を積極的に学習する意欲のある方

【選考フロー】
書類選考

面談(2 3回程度)
※原則web面接

リファレンスチェック

内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり