経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 動画配信ディレクター／医療用医薬品・医療機器関連のWeb講演会ライブ配信の現場ディレクション業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属先】 デジタルプロモーション事業部 イベント生産グループ デジタルイベント 【ミッション】 付加価値の高い配信技術・オペレーションを創り提供することを通して、製薬企業・医療機器メーカーのプロモーション支援、顧客のビジネス成果を最大化する 【担当業務例】 ▼医療用医薬品／医療機器に関するWeb講演会ライブ配信の現場ディレクションを担当いただきます。 『顧客』製薬企業／医療機器メーカー 『視聴者』医療従事者 ▼Web講演会の事前準備 ・顧客との打ち合わせ 配信の要件整理（営業担当と同席の形） ・現場オペレーション設計（機材構成・人員配置） ・外部協力会社との連絡、調整 ▼配信当日の現場オペレーション ・配信会場の設営、機材施工 ・外部協力会社含む当日スタッフへの指示、統括 ・配信ディレクション・映像音響機器のオペレート ・出演者医師への接遇対応 ▼品質管理 ・日々の機器メンテナンスや必要情報のDB入力 ・障害発生時の切り分け 原因特定 復旧 ・現場トラブルの再発防止策実行 【出張】 講演会の当日立ち合いが発生するため、宿泊を伴う国内出張が、月4 5回（週に1回ほど）発生いたします。 【本ポジションの魅力】 ・サービス価値向上に向けて、当日の現場配信からオペレーションの再構築など、あらゆる視点から施策を検討いただく経験 ・現場進行業務の中で、接遇スキルを活かし伸ばしていただくことが可能な環境 ・動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく仕組み ・カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集など幅広いスキルを身に付けていただく機会 【勤務形態】 一部在宅勤務あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 4月 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として63,300円~を支給 ※予定年収（目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。） 【年収内訳】 ▼年俸制（分割回数12回） 年俸 400万円~600万円（賞与を含む） ▼年俸 400万円~ 基本給215,080円~ 固定残業代63,300円~ その他手当55,000を含む／月 ※30時間／月のみなし残業手当支給（年収に含まれます） |
| 研修・試用期間 | 6カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ ・入社時導入研修 ・e-learning、オンライントレーニング ・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） 【交通費など】 規定に基づき支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩3分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩7分 都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩8分 各線 人形町駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※勤務時間： 目安の時間として記載しております 専門業務型裁量労働制： 1日あたりのみなし労働時間9.5時間 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれか必須、目安2年以上） 1．技術会社での音響技術等のご経験 2．ブライダルなどイベントの音響映像オペレート経験 3．ホールや文化会館の音響映像演出の打ち合わせ／機材決め／オペレート経験 4．テーマパークの音響エンジニア経験 5．生配信／生放送の企画制作経験 【応募資格（歓迎）】 ▼1、2いずれかのご経験または知識をお持ちの方は歓迎いたします。 1．接遇経験 2．下記いずれかのご経験または知識をお持ちの方 ・OBSやWireCastなどのエンコーダソフトの利用経験 ・映像音響システムの機器選定や施工経験 ・ルーター、スイッチなどのLAN施工経験 ・カメラワーク、デジタルミキサーの知識 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・失敗を周囲や環境のせいにせず、自身の成長へと繋げることができる方 ・正解が決まっていない状況下でも、論理的な思考を展開し、課題解決に向けた取り組みを行って頂ける方 ・専門スキルを軸に、ビジネススキルや接客スキル、ノンテクニカルスキルなど幅広く自身の活躍幅を広げていきたいという成長志向をお持ちの方 【選考フロー】 面接2回 適性検査（SPI・性格検査）あり （面接回数は増減することがあります） ・1次面接：採用担当（オンライン）＋ユニットリーダー ・適正検査（SPI） ・最終面接：グループリーダー＋代表（オンライン） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |