経験者募集！在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・大卒以上・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 海外事業開発（リーダー候補）／VTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営会社のコマース本部の海外事業開発（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ販売を管掌するコマース本部の事業開発ポジションです。国内外の公式EC・店舗拡大を目指し、現状の課題を解決しながら、新しいチャンスを開拓、ビジネスの成長を牽引していただくリーダー候補として貢献いただきます。グローバルに活躍し、次の事業成長に向けた戦略的な挑戦をともに進めていくメンバーを募集します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・「日本発グローバル」な事業でキャリアを積めること ・海外事業として急成長フェーズのコマース領域で事業グロースに挑戦できること ▼業務内容 ・新規事業開発 - 海外市場を含む新規事業機会を発見し、戦略的パートナーシップを構築していただきます ・ビジネス機会の拡大 - 既存のパートナーとの関係強化に加え、新たなビジネスチャンスを追求し、事業のスケールアップを実現いただきます ・市場調査と分析 - 市場や競合の動向を分析し、ビジネス成長のための新しいアイデアや戦略を提案いただきます ・クロスファンクショナルなチームとの協働 - 複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に推進いただきます ・契約交渉と法的対応 - ビジネス契約の交渉、契約書作成、および契約締結を担当いただきます 【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】500,000円~833,333円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回（業績連動） 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,000円~217,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ・PC／付属機器等の貸与 ・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 【交通費など】 交通費支給（1か月あたり上限5万円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 通勤アクセス | ※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~17:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ▼休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ▼休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・大学卒以上 ・海外事業におけるBtoCの事業開発経験あるいは法人営業経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 【歓迎スキル】 ・事業開発や営業など関連分野での実務経験 ・新規事業の0→1フェーズでの立ち上げ経験 ・スタートアップ環境での経験や急成長企業での実績 ・複雑な交渉において冷静かつ戦略的に意思決定を行った経験 ・チームをリードし成果を出すためにプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・新しい挑戦にワクワクし自己成長を楽しめる方 ・チーム内外で信頼関係を築きプロジェクトを円滑に進める力がある方 ・グローバルな視点で事業を拡大する意欲がある方 ・常に新しい挑戦に立ち向かい問題解決に向けて積極的に行動できる方 ・指示を待たず常に自分から動き結果にコミットする姿勢を持つ方 ・論理的に考え常に次のステップを見据えて行動できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |