経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 企画営業・店舗MD（マネージャー候補）／VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業・店舗MD（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼概要 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売における企画営業チームを率い、一般店舗での流通および公式店舗の開発・運営を通じて、プロダクションやタレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。 具体的には、自社商品であるぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など多岐にわたる商品の業界ごとの戦略を立案し、採用や組織構築を含めて実行していただきます。また、販売店パートナー企業との信頼関係を構築し、双方にとっての「Win-Win」を目指していただきます。さらに、東京駅にオープンした公式店舗の今後の戦略についても、将来的に担っていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行 ・顧客企業（販売店）とのリレーション構築 ・販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画体制の構築 ・経営層へのレポーティング ・社内折衝 ・社外折衝（販売店、OEMメーカー） ・営業メンバーのマネジメント 【営業メンバーの業務内容】 ・既存流通先企業への販売営業および新規案件対応 ・他部署と連携した取引先販売店におけるポップアップストア（イベント）の企画・運営窓口業務 ・社内関係部署との連携 【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~12,000,000円 【月収】583,333円~1,000,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回（業績連動） 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円~260,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ・PC／付属機器等の貸与 ・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 【交通費など】 交通費支給（1か月あたり上限5万円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 通勤アクセス | ※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~17:00 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ▼休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ▼休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・日用品、雑貨、キャラクターグッズ等における法人営業経験5年以上 ・マネージャーまたはリーダーとしての実務経験 【歓迎スキル】 ・営業戦略の立案および実行経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・マーチャンダイジングにおけるモノづくり工程から販売までの工程知識 ・マーケティング実務経験 ・VTuber、アニメ、ゲーム文化に対する見識や理解 【求める人物像】 ・責任感と正確性を持って物事に取り組める方 ・周囲を巻き込み、課題や問題を解決できる方 ・関連部署や外部関係者と協業できる協調性をお持ちの方 ・機敏な状況対応能力および柔軟性を備えた方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |