経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 経営企画／宅配食サービス運営会社の経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画~WEB販売~製造~物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 【企業の魅力】 ・急成長を遂げるナッシュで、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・中長期戦略策定業務 ・予算編成業務 ・予算管理業務 ・組織編成業務 ・ステークホルダーマネジメント業務 【勤務地】 （1）大阪中之島本社 （2）東京オフィス 東京駅エリアにて新規開設予定 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,800,000円 〜 10,800,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,800,000円~10,800,000円 ※. 想定月収：年収÷12 →職務給、役職手当、能力給、固定残業代（30時間分／月※超過分別途支給） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有 ・社内自動販売機有 ・入社時の転居費用負担（ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ／距離等規定あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（規定あり） ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F／東京都 |
| 通勤アクセス | 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【休憩時間】60分 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ▼経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上 ・経営企画関連業務のご経験をお持ちの方 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力 ・管理会計を中心とした基本的な会計知識 【歓迎スキル】 下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方 ・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方 ・M&Aを主体的に進めた経験のある方 ・資金調達（Debt、Equity）を主体的に進めた経験のある方 ・PMIを主体的に進めた経験のある方 ・工場／倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方 ・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識 ・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・戦略的思考と分析力、論理的思考力 ・上昇志向の高い方 ・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方 ・連携力 - 能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力 - 社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。 ・経営の視点 - 推進において経営会議や取締役会など経営の重要事項を審議する会議への上程も行うため。 ・コミュニケーション能力、人間性 - 社内各部署の協力を得ること - 経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |