経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり


募集要項

職種3DCGデザイナー/大手ゲーム企業グループ
仕事内容【雇入れ直後】
【主な業務】
・背景制作
・カメラワーク、ライティングなどの3DCGに関わる全般の調整

当ポジションでは、コンシューマー向けゲーム開発の3D背景制作を担当していただきます。
プランナーや2Dデザイナーからの提案をもとに、3DCGとしての表現に落とし込む作業を行います。
また、3DCG化する過程で気になる点などがあれば、プランナーや2Dデザイナーに対して提案を行い、
より完成度の高いデザインへとブラッシュアップしていく役割も担っていただきます。

【キャリアステップ】
複数のプロジェクトを経験した後、3DCGマップデザイナーとして専門性を高めていく方もいれば、
3DCGや2Dなど幅広い業務に携わり、デザイナー職全般のスキルを磨いていく方もいます。
また、任天堂デザイナーの監修業務を経験された方の中には、アートディレクターなど
デザイナーを取りまとめる管理系に進む方もいます。

【使用ツール】
Maya、Photoshop、Substance 3D、V-ray 5(ZBrush、Houdini)

【特徴】
・チーム力を重視している部署です!
・観察力に長けた表現力豊かなチームです!

【経験者の方へ】
当社では、3DCGマップモデラ―としての豊富な経験をお持ちの方を積極的に募集しております。
チームメンバーと協力し、共に成長することを大切にしながら、
鋭い観察眼で、プレイヤーが没入できる魅力的なマップを創り上げていきます。
こだわりを持って世界観を表現することが好きな方のご応募をお待ちしております。

【先輩に聞きました!仕事を通して得られたこと】
・ディテールを理解し、表現する力
・最先端技術の習得する力
・デザイン力の向上

【勤務地】
札幌本社
※遠方にお住まいの方には引越し支度金のサポートあり
※リモートワーク不可

【変更の範囲】
ご本人のスキル・経験・希望に応じて、各勤務地にて 会社の定める全ての業務を担当する可能性があります。
雇用形態正社員
給与年収 4,250,000円 〜 7,200,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,250,000円~7,200,000円
※.
昇給あり 年1回(3月)※当社規程による。
賞与あり 年1回(3月)※当社規程による。
【給与】
※年俸制
入社時想定年棒:370万円~625万円(年収:425万~720万)
固定残業手当30時間まで含む(59,400円~96,750円)
30時間超の場合は固定外残業手当を別途支給
※本人のスキル、ご経験や前職給与等を考慮いたします。
研修・試用期間3ケ月
試用期間中は、フレックスタイム制は適用外となりますが、その他の待遇は試用期間後と同じです。
待遇・福利厚生【福利厚生他】
介護保険、退職金、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、有給休暇保存制度、 定期健康診断(年1回)、クラブ活動補助、食事補助、リフレッシュ休暇(10年・25年勤続者対象)
※遠方の方は引越し支度金(当社規程)あり。

【受動喫煙防止措置】
札幌本社:屋内原則禁煙(会社専用喫煙所あり。但し、加熱式タバコのみ喫煙可)

【研修等】
基本、OJTとなります。
※ゲーム開発に関係する書籍の購入、勉強会、講習会などは会社にて費用負担しております。

【交通費など】
支給
勤務地北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地
大同生命札幌ビル11階
通勤アクセス札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩2分
札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩5分
各線 札幌駅から徒歩5分
勤務時間10:00~19:00(残業:平均:19.83時間)
フレックスタイム制
【コアタイム】10:30~16:30
【休憩時間】1時間
※試用期間中:10:00~19:00(休憩時間1時間含む)
※試用期間後は、フレックスタイム制適用予定(※当社規程あり)
1日の標準労働時間8時間
休日・休暇休日:完全週休2日制(毎週土、日曜日)
祝日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日数:128日(2023年度)

【年間休日日数】
128日
応募条件【必須条件】
3DCGで背景(マップ)制作実務経験のある方
※ゲーム制作経験であれば、スマホ・コンシューマー・PC問いません。

【求める人物像】
・親身になって相談にのれる方
・黙々と業務をこなしながら、周囲にアドバイスができる方
・常に落ち着いて判断ができる方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】なし