コーディング経験3年以上の経験者募集！週1日の在宅勤務OK・残業少なめ の求人です！

アピールポイント！

○週１在宅可能です！部署によっては在宅日数が増える場合もございます。
○大手企業ですので安心してご活躍いただけます。
○駅近ですので通勤ラクラクです♪

【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人の詳細確認をはじめ、なんでもご質問ください。
・給与・待遇・働き方など企業への条件交渉もお任せください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・就業スタート後も定期的に職場訪問・キャリア面談を実施。職場でのお困りごとをはじめ、キャリアプラン・ライフスタイルに合わせた働き方の変更など、なんでもご相談ください。（在宅勤務比率の変更など）
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/

【求人の特徴】
大手企業・女性が活躍・英語力を活かせる・服装自由・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備

募集要項

職種Webコーダー／スーパー向けプラットフォーム
仕事内容【雇入れ直後】
〈部署概要〉
主に食品スーパーマーケットが、出店してネットスーパーを運営できるプラットフォームサービスで、西友、ベイシア、いなげや、コモディイイダなどの大手スーパーが参画しています。私たちの部署は総勢20名強、ネットスーパーの運営コンサルティングや、売り場となるネットスーパーページの運用、メールマガジン配信対応、販売促進企画などを行っています。編成チームに入って頂き、同業務を行っている正社員4名、派遣社員1名とともに実務を行って頂きます。

〈業務内容〉
スーパーマーケットサービスにおいてWebコーディング業務を行っていただきます。

■HTML/CSSコーディング（45％）
・テンプレをもとにしたHTMLコーディング
└テキスト変更、画像パス変更がメインだが、まれにCSSの調整も対応
・FTP,Teamsiteを使ったファイルのアップ作業

■Backlogを使った出店スーパー/社内メンバーとのコミュニケーション（30％）
・登録された依頼内容の確認
・マーケメンバーへのオペレーション依頼
・出店スーパーへのテストアップ確認依頼、本番公開完了報告、リマインド

■メルマガ配信（20％）
・受領したHTML/テキストメルマガをメール配信ツール(Felix)に登録し、テスト配信 本番配信までを
対応
（ゼロからメルマガを作成する必要はありません）
・社内/出店スーパーからフィードバックがあれば修正を行う
└テキスト変更、画像パス変更がメインだが、まれにCSSの調整も対応

■週報更新、パラメーター発行（5％）
・出店スーパーが新たに公開したLPやメルマガの情報をエクセルにまとめる作業
・エクセルに必要情報を入力し、パラメーターを発行する（データ分析やトラフィックツールの知識は不要）

＜作業環境＞
・言語：HTML／CSS／HTML5／CSS3／Javascript
・OS（Officeソフト）：windows or Mac（Word／Excel／PowerPoint）
・担当デバイス：PC／Mobile／Responsive

■サイトの規模：約250ページ（サイト全体は商品数分のページがあるので、最低でも10万ページはあると思います。）

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与時給 1,800円
給与詳細（年収例）・手当【時給】1,800円~
研修・試用期間試用期間なし
契約期間（即日可能） ~ 開始日から３カ月（更新あり）
更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断
通算契約期間の上限：最大3年（派遣の抵触日により変動あり）
更新回数の上限：10
待遇・福利厚生服装自由、社員食堂あり、健康診断

【交通費など】
全額支給（上限5万円/月）

【諸手当】
在宅勤務契約となった場合、月5,000円支給
勤務地東京都世田谷区
勤務時間9:00~17:30（残業：月0-10時間程度）
【休憩時間】就業時間内1時間
休日・休暇■完全週休2日制（土日）、祝日　 ■有給休暇

【年間休日日数】
120日
応募条件【必須経験】
■コーディング実務経験3年以上(HTML／CSS／HTML5／CSS3／Javascript)

【歓迎経験】
■jquery等のライブラリ引用でのコーディングができる
■テンプレートをもとにしたデザイン制作経験あり
■Web解析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験あり
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無