経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 財務経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼基本業務 ・入出金管理 ・現金出納 ・仕訳伝票処理 ・買掛金、未払い金等の債務支払い管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・その他部内の庶務（一部現金の取り扱いあり） ▼ご経験・希望のある方には、最初から下記業務に携わっていただくことも可能です。 ・月次決算 ・予実管理 ・資金繰表作成 ・年次決算 ・開示資料の作成 ※会計ソフトはFreee使用（未経験OK） 【募集の特徴】 ・財務経理課の業務は現状安定しており、今回は今後の組織づくりを踏まえた育成枠での募集です ・育成観点から本人のモチベーションも重視しているため、ご興味のある業務から取り組んでいただきたいと考えています ・部署としては、今後のIPOも視野に財務・経理の観点から会社全体の業務改善・仕組み作りにまで業務範囲広げていきたいと考えています 【チーム構成】 財務経理課：マネージャー配下3名 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,800,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,800,000円~5,000,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として77,457円~101,925円を支給 ▼月額 316,670円~416,670円（12分割）（一律手当を含む） うち固定残業手当／月：77,457円~101,925円（固定残業時間45時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 ▼契約期間：更新の際は、原則4／1~翌3／31までの1年間※ （例）入社日が7／1の場合、初年度の契約期間は7／1~翌3／31 ▼契約の更新：有 更新理由は右記の通り。1．契約期間満了時の業務量、及び能力／2．勤務期間中、及び勤務終了時の勤務成績とチェック従事態度／3．会社の経営状況／4．従事している業務の進捗状況 ▼更新上限：無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼教育制度・資格補助補足 OJTにて業務に慣れていただきます。 ▼その他補足 ・総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入 （レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題） ・私服通勤可（イベント時は正装） ・再雇用あり（65歳まで） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当：6ヵ月定期相当額を支給／上限額18万円／会社規定有 ・家族手当：子供手当（扶養の子1人につき3000円／月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5階 |
| 通勤アクセス | 各線 水道橋駅から徒歩3分 各線 神保町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：有） 【休憩時間】60分 ※▼労働時間区分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間：177時間06分 ▼標準的な勤務時間帯 9：00~18：00 ▼その他就業時間補足 1ヶ月の変形労働時間制（月間総労働時間160~177時間6分※残業含まず）※上記は標準労働時間 |
| 休日・休暇 | ・シフトによる ・年間有給休暇10日 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・基本土日祝休み（社内カレンダーあり）※集客イベント時に土日祝のいずれかの出勤の可能性がございますが、振休取得可 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休業 ※休日出勤の場合は振替休日取得 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・業務内容に記載の「基本業務」のご経験2年以上 ・1 2年以内に月次決算などの業務を身に着けたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |