経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 事業統括本部 エンターテインメントビジネス本部 興行推進室スタッフ（リーダークラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【配属】 事業統括本部 エンターテインメントビジネス本部 ライブ&イベント部 ドーム事業課（リーダークラス） 【業務内容】 （1）貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など）の誘致、折衝、契約、進行管理 （2）自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど）の企画、折衝、告知、運営・進行管理 ▼具体的には ・イベント主催者と開催に向け調整を行い、運営プラン構築及び見積提出、精算対応 ・イベント実施に必要な協力会社・関係省庁との連携、調整 ・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応 ・新規イベントの開発・実行 ・大型主催者との継続的な関係構築対応 ・メンバーの業務進捗管理 【メリット】 ・九州最大級の自社施設を保有しているため、大型イベント、そして、その企画・立案・運営管理など一連の業務に携われる ・自身が関わったイベントを通じて、多くのお客様に感動や喜びを提供でき、それを直接実感できる 【その他】 イベント対応のため、夜間・早朝・土日祝の勤務が発生 【部署人数】 7名（男性4名、女性3名） ※転勤：当面なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,020,000円 〜 7,680,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,020,000円~7,680,000円 【月収】316,000円~480,000円 昇給あり 年1回（毎年3月に見直し） 賞与あり 年2回（6月・12月） 月収 ※固定給 賃金形態 月給制 特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 昇降格年1回（毎年3月に見直し） |
| 研修・試用期間 | 3か月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【交通費など】 通勤費を会社規程に基づき支給 【諸手当】 【諸手当】 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| 通勤アクセス | 福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15（残業：10~30h／月） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※所定労働時間7時間45分 ※コアタイムなし 野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く） その際は平日の振替休日で対応しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間125日（2025年度） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日 11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ・5日間連続有給休暇取得可能 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 イベンターや施設運営管理会社などでイベントの企画・運営業務を概ね3年以上経験のある方 【歓迎条件】 ・イベント会社での現場管理の実務経験、大型イベント会場での進行管理が分かる方 ・イベントに関係する社内外のさまざまな部門・担当者との調整力をお持ちの方 ・イベント現場での指揮経験をお持ちの方 ・新規イベント開催に向け、社外の様々なネットワークをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |