経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり

募集要項

職種CMO候補
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事概要】
2023年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。
今後更なる事業拡大へ向けて、代表と共に、全社のマーケティング組織を牽引していただく、CMO候補を募集することとなりました。

【職務内容】
▼全社マーケティング戦略の統括
・戦略立案と実行計画の策定
・KPI設定と進捗管理
・投資判断と予算管理

▼社長の意思決定支援
・経営会議の準備と議題設定
・重要案件の情報収集・分析
・各部門との調整・折衝

▼マーケティング戦略本部の運営
・組織体制の構築・強化
・部門間連携の推進
・プロジェクト進行の統括

【取り組み事例】
▼おでかけエンタメアプリ「プラリー」運営のジオフラ、京王電鉄と協業開始
~8/16~9/15 聖蹟桜ヶ丘で鉄道アップサイクルグッズがもらえるデジタルスタンプラリーイベントを開催~

▼新潟駅前で楽しむ!おでかけエンタメアプリ『プラリー』を使ったスタンプラリーを『東大通みちばたリビング2024秋』で開催!
~「新潟駅前ウキウキ周遊スタンプラリー」実施期間:9月14日(土)~10月14日(月)スタンプを集めて地元企業「三幸製菓」のキャラクターと新潟名物がコラボしたオリジナルグッズを手に入れよう~

【創業の想い】
創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。
これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。

【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進:私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。
・イノベーションを通じた社会貢献:当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

【こんな環境で働けます】
▼意見が言いやすいオープンな環境
経験豊富なメンバーと共に、裁量を持って働くことが可能です。
インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。

▼あなたの成長が事業の成長に
成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。
そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。

【出身業界】
エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。

【働き方】
※出社/リモートのハイブリッド制

【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態正社員
給与年収 8,000,000円 〜 15,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】8,000,000円~15,000,000円
※.
800万~1500万円程度
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
・評価・昇給制度あり
・インフルエンザ予防接種補助 など

【交通費など】
交通費支給(月5万まで)
勤務地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
丸の内パークビルディング
通勤アクセス各線 東京駅から徒2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩3分
各線 日比谷駅から徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制
【休憩時間】1時間
※1日の標準時間:コアタイムなし
休日・休暇▼休日休暇
土日・祝日・年末年始(原則として12/29 1/3)
年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇
その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
応募条件【必須スキル】
・事業会社もしくはコンサルティング企業での経験
・戦略的思考力と実行力
・高度なコミュニケーション能力
・データ分析/解釈能力
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・組織マネジメント経験
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無