経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | パートナーサクセス・セールス［Eight Career Design］ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【サービスについて】 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 【組織のミッション】 Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。 【具体的な業務】 立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。 ※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。 ▼パートナーサクセス 契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。 ・スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案 ・採用成功に向けたナレッジの提供 ・開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発 ・契約更新提案や交渉、折衝 ▼パートナーセールス 当社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。 - 当社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約 ▼企画 ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で当社のブランディングを強化していきます。 【募集背景】 ▼事業成長による人員体制強化のため サービスを本格的に開始して2年が経過し、着実に実績を積み上げています。 3期目はさらなる拡大を計画しており、組織強化のために増員を図ります。 【本ポジションの魅力】 ・0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者として事業を創っていく経験ができます。 ・パートナーサービスの企画や事業戦略まで、幅広い領域に携わることができます。 ・圧倒的に差別化された独自の価値を提供、創造できます。 【組織構成】 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 【開発環境、使用するツールなど】 GitHub、Slack、Notion、Salesforce、kintone、AI関連のプロダクトなど ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方（出社・リモートについて）】 週3以上出社 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,230,000円 〜 7,700,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,230,000円~7,700,000円 ※. 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として85,000円~105,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万） 年収770万の場合 月額55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 研修・試用期間 | 6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【休憩時間】60分 ※※一部、9：00~18：00の部署があります |
| 休日・休暇 | ▼休日・休暇 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼下記いずれかのご経験 ・HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上 ・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上 【応募資格（歓迎）】 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |