経験者募集！英語力を活かせるお仕事・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【フォーデジットとは】 主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。東南アジアにブランチを展開しており、各地の産業の発展にデザインの力で貢献する活動をしています。 全体で200名程度のメンバーのチームで、UXデザイナー（ディレクションやPMポジション）・デザイナー（コンセプト・ビジュアル・デザインシステム）・デベロッパー（技術設計・開発）といった体制でプロジェクトに関わっています。一般的なプロダクションとはまったく違い、コンサルティング領域から実装領域まで一貫した関わりを持ってプロジェクトを担当します。 ▼特徴 ・大手企業とのプロジェクト多数 ・上流から参加し構想段階から関わる ・海外含めたチーム構成 ・ユーザー中心のデザインプロセス 【UXDの仕事について】 プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 ※. 裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ▼家族・家庭関連 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 ＜直近の実績＞（2023年7月 2024年6月） 育休復帰率：100％｜産前産後休業：5名｜育児休業：6名｜時短勤務：4名 ▼健康・保険関連 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンサ 予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ▼見舞金・表彰 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ヒ サ 取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 【その他】 ・コーヒー／お茶／お水などのドリンク無料 ・東京オフィス：屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・子と も手当（義務教育期間まて の扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度て す） ・通勤手当 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F |
| 通勤アクセス | 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | ※裁量労働制（みなし労働時間9時間を想定） |
| 休日・休暇 | ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日（年に1度自分か 定めた記念日に特別有給休暇を取得することか て きます） ・代休（フ ロシ ェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題か ない限り、代休取得をすることになります） ・有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 下記2年以上のご経験 ・Webサイトやアプリなどのディレクション・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワークの経験 ・クライアントへの提案経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスやアプリの企画・改善に携わった経験 ・英語力（日常会話程度） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、成長を求める人 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方 ・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方 ・デザイン・ものづくりが好きで良いものを作りたい方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |