経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | MALL インフラエンジニアマネージャー候補／構築領域【東京】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、 もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【MALLサービス説明】 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。 【MINETサービス説明】 MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。 これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 【業務内容】 インフラに関する構築業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築 - 上記に伴うベンダ／医療機関との折衝 ・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【ポジションの魅力】 ▼社会貢献性 ・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる ・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける ▼キャリアアップ ・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能 ・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円 数億円）、チャレンジングな環境 ・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境 ▼働きやすさ 顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない 【募集背景】 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのマネージャー候補を募集しています。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2024年度：99% 2023年度：98％ 2022年度：93％ 【勤務地】 東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円~142,000円を支給 月給：50~75万円 基本給：40.5~60.8万円 固定残業代：9.5~14.2万円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【交通費など】 交通費支給（会社規定に基づき支給） 【諸手当】 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F／大阪府／高知県／福岡県 |
| 通勤アクセス | 【東京オフィスの場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【休憩時間】1時間 ※【固定労働制】 9：00~18：00 または 10：00~19：00（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9：00~18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます ▼時間外労働 ・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼以下のご経験 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）※目安5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【応募資格（歓迎）】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール経験 ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり 【求める人物像】 ・高い学習意欲を持ち、キャリアアップを目指したい方 ・不確定要素変動要因の多い環境を楽しめる方 ・少子高齢化、社会保障費増加等の医療課題の解決に興味のある方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |