経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | MINET インフラエンジニアリーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 医療ITメドレーグループが展開するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」のインフラエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきます。 【提供サービス概要】 1コミュニティ・1患者・1カルテで、情報連携のワークフローが変わる。効率的な連携で医療・介護現場の連携業務負担を軽減。 医療・介護連携を支援する 'クラウド型 共通患者カルテ MINET（ミネット）” 2025年現在、超高齢化は大きな問題となっています。 限られた医療・介護リソースで急速に進展する医療・介護需要に対応するためには、医療・介護現場における情報連携の効率化が必須です。 わたしたちは、MINETを多くの医療・介護従事者にご利用いただくことで、この大きな社会課題の解決に挑戦／貢献していきます。 【具体的な業務】 「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には、以下のような業務を想定しています ・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守 ・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用 ・医療機関・外部ベンダーとの折衝、機器選定・提案・調達対応 リーダー候補として、ゆくゆくは要件定義・設計など上流工程へもチャレンジをいただきたいと思っています。 【技術環境】 インフラ：Azure（App Service、SQL Database、Functions、VPN Gateway など） Infrastructure as Code（IaC）ツール：Azure Bicep 開発環境：Visual Studio Code、Visual Studio、Jira、GitHub、Confluence など 【MINET事業の組織構成】 ・事業責任者：1名 ・セールス：4名 ・カスタマーサクセス：5名 ・オペレーション：1名 ・開発（別組織）：8名 【配属先】 ・株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部 ・株式会社パシフィックメディカルへ出向／地域医療連携推進室 カスタマーサクセスグループ 【ポジションの魅力】 ・自社サービスのインフラ業務で上流から下流まで一貫して携わることが可能です。プロジェクトの規模も大きく（数千万円~数億円）、チャレンジングな環境です。 ・少数事業のため、裁量多く取り組むことが可能です。 ・実力次第で早期に昇格・昇給の可能性があります（インフラリーダーポジションが空いている）。 ・「医療／介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます。実際に施設スタッフのかたから感謝の声をいただくこともあります。 ・顧客先への常駐はなし。土日出勤も基本的にはなし。ワークライフバランスの安定した業務環境です。 【過去3年間の中途採用比率】 2024年度：99% 2023年度：98％ 2022年度：93％ 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~9,000,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【裁量労働制】 月給：41.7~75万円 基本給：29.4~52.9万円 固定残業代：12.3~22.1万円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【交通費など】 交通費支給（会社規定に基づき支給） 【諸手当】 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【休憩時間】1時間 ※【固定労働制】 9：00~18：00または10：00~19：00（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9：00~18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます 【時間外労働】 ・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・以下の2つ以上に該当する方 - Windows系サーバーの構築・運用保守経験 - NWの構築・運用保守経験（ルーターはCisco、YAMAHA、Forti等） - ファイアウォール、VPNの構築・運用経験など、セキュリティに関する知見・経験 ・自動車運転免許 【応募資格（歓迎）】 ・インフラの上流工程経験（要件定義・設計） ・プロキシの構築・運用経験 ・複数の連携IF調整、VPN構築、NW・インフラ、etc ・現場・ベンダとの折衝やディレクション ・医療システムをに関するセキュリティ知見 【求める人物像】 ・体系化／手順化／標準化により再現性ある仕組みづくりを検討できる方 ・新しいことを貪欲に学べる方 ・複数の社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、タスク漏れなく、滞り構築・保守プロジェクトを推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |