経験者募集!在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり

募集要項

職種インサイドセールス リーダー(東京)
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事概要】
『テクノロジーで、人の可能性を拡張する』
Helpfeelは、このビジョンのもと、ナレッジマネジメント領域で革新的なプロダクトを展開しているスタートアップ企業です。

▼展開中のプロダクト
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・FAQ SaaS「Helpfeel」

中でも主力の「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した『特許技術「意図予測検索」』と、『生成AI』を組み合わせることで、曖昧な表現やスペルミスを含む質問にも柔軟に対応。
『ハルシネーション(誤回答)を起こさず、検索ノーヒット率0%』という、高い信頼性を持つFAQシステムを実現しています。
現在では、多様な業界・企業に導入され、従来の「問い合わせ中心のサポート」から、「ユーザー自身が答えにたどり着ける'自己解決型サポート'」への変革を支援しています。

Helpfeelが選ばれる理由:
・検索性の高さ:誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける
・安全性の高さ:生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ
・安心のサポート:導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走

SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。
あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか?

▼具体的な業務内容
入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。
・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告
・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート
 - (架電時の)営業トークスクリプト
 - 切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ
 - メンバーへの営業ロールプレイング

▼現在の営業組織の体制
セールス組織は約80名(IS、FS、パートナーセールス、CRO室)が在籍しております。

インサイドセールスチームは、2つの役割に分かれて日々業務をしております。
・SDR(sales development representative)
 インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR(business development representative)
 アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします(プレイングの可能性あり)

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修/育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間 2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 5,500,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】5,500,000円~
※.
昇給あり 年1回
【給与】
550万~要相談
固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
研修・試用期間3ヶ月
本採用と同条件
待遇・福利厚生【福利厚生】
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・ベビーシッター利用支援
・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担

【交通費など】
全額支給(実費)
勤務地東京都中央区八丁堀/京都府
通勤アクセス▼東京オフィスの場合
各線 八丁堀駅から徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制
【休憩時間】1日1時間を基本とする
※コアタイムなし
休日・休暇・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
応募条件【必須スキル】
・法人営業経験3年以上
・無形商材営業経験1年以上
・定量/定性を用いて管掌領域の業務の進捗を報告されたご経験
・CRM/SFAを用いて営業マネジメントがしやすい環境を整えたご経験
・組織のキーパーソンとして、隣接部署との業務調整をされたご経験

【歓迎スキル】
・戦略設計から携わったご経験
・社内外の経営層や株主をはじめとするステークホルダーに対して業務報告されたご経験
・部門長・経営層へ事業をより前へ進めるための戦略的な会話、交渉をされたご経験
・4名以上のチーム/組織のマネジメントご経験(1on1、営業ロールプレイングなど実務経験があれば◎)

【求める人物像】
・戦略性や論理的思考力のある方
・裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無